Echange et partage, ou comment faire vivre un réseau

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•    GALIAD FORMATION
•    Laure FRANCO
•    Innovation , Projets

Objectifs

Comprendre et s’approprier les pratiques de travail en réseau
Explorer les compétences et comportements essentiels pour intégrer efficacement un réseau.
Savoir collaborer pour mieux co-élaborer
Dynamiser et pérenniser son réseau professionnel.

Public

Personnels de l'université de Bordeaux

Pré-requis

Aucun

Programme

Pourquoi travailler en réseau ?

• Présentation des raisons stratégiques : partage de compétences, gain de temps, innovation et collaboration entre services.
• Améliorer la visibilité de son service à l’extérieur
• Compétences clés pour intégrer et animer un réseau professionnel

Les compétences relationnelles et techniques à développer

• Les compétences relationnelles : écoute active, empathie, assertivité, gestion de conflit.
• Les compétences techniques : capacité à utiliser les outils numériques collaboratifs et à organiser le partage d’information.
• Cas d’usage et partages d’expériences
• Construire et maintenir un réseau efficace sur le long terme
• Stratégies pour animer et structurer un réseau dans la durée
• Techniques d’animation : fréquence des réunions, mise en place de rôles, gestion de la participation.
• Importance d’une charte de fonctionnement et des engagements des membres.
• Élaboration de chartes de réseau

Les facteurs de réussite et les pièges à éviter

• Partage d'expériences et réflexion sur les éléments essentiels pour maintenir un réseau dynamique et inclusif.

Méthodes pédagogiques

• Alternance d’apports théoriques sous la forme d’outils simples et concrets pour une mise en œuvre rapide.
• Etudes de cas et d’applications pratiques pour les participants acteurs d’un réseau.
• Elaboration d’un plan d’action individuel et/ou collectif.