DRH – service développement des compétences

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Gestion de projets

Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Initiation à la gestion de projet agile

Objectifs :

En gestion de projet, vous pouvez éprouver des difficultés à maintenir la motivation de votre équipe. C’est encore plus difficile lorsque le projet change soudainement en cours de réalisation. Pas de panique ! Afin d'éviter que les imprévus ne déroutent votre équipe, il existe plusieurs approches dites “agiles”. En plus d'adapter vos pratiques à des innovations incertaines et changeantes, elles favorisent aussi une communication conviviale et transparente !

À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • constituer une équipe agile avec le modèle de Tuckman
  • intégrer les besoins d'utilisateurs
  • utiliser des outils visuels de gestion de projet agile

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  6 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Initiation à la méthode "Design Thinking" (pensée design)

Objectifs :

Vous aimeriez développer des projets qui ont du sens pour les autres ? de l’impact ? Vous avez envie d’apprendre à travailler différemment ?

De la formulation d’un problème à résoudre à la conception d’une solution sur mesure, vous apprendrez à capter au plus juste les besoins des personnes que vous visez ! 

Grâce à cette formation, vous serez capable de :

  • maîtriser les principes et les étapes de la méthode Design Thinking
  • intégrer l'approche dans vos projets professionnels

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  8 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS
Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Learn about Design Thinking (initiation au Design Thinking)

Objectifs :

Would you like to develop meaningful, impactful projects?

Do you want to learn how to work in a different way?

Then you've come to the right place!

In this introductory training, you will discover a step-by-step method to lead projects in an innovative way by following the design thinking methodology!

From formulating a problem to designing a tailor-made solution, you will learn how to identify the needs of your target audience(s), like an arrow to the bullseye!

By the end of this training, you will be able to:

  • understand the challenges of design.

  • master the overarching principles and five steps of the design thinking process.

  • incorporate design thinking into your everyday professional activity.

This training receives government funding managed by the Agence Nationale de la Recherche (National Agency for Research) under the plan France 2030, with the reference ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  8 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS
Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Learn about Lean Startup

Objectifs :

Every product vision contains many assumptions. The Lean Startup methodology gives us a framework for applying a "build measure learn" approach to validating our assumptions through designing experiments and analysing the resulting data.

Lean Startup is an innovative approach to maximizing learning, and works by validating hypotheses in the shortest possible time horizon. Creating new products or changing an existing business model, often in conditions of high uncertainty, requires an approach that lets you turn your assumptions into data that can validate (or refute) those assumptions. Lean Startup provides a structure for this approach.

In this training, you will learn how to state your assumptions as hypotheses, design experiments to validate those hypothesis, and apply the build-measure-learn steps of the Lean Cycle to generate data that you can analyze.

By the end of this training, you'll be able to:

  • Recognize the fundamental principles of lean startup

  • Describe how the lean cycle works 

  • Increase the velocity of learning in your organization

  • Design an experiment

  • Choose appropriate measurement techniques 

  • Validate your hypotheses

This training receives government funding managed by the Agence Nationale de la Recherche (National Agency for Research) under the plan France 2030, with the reference ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  20 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Parcours et projets professionnels

Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Les fondamentaux de l'entrepreneuriat

Objectifs :

Vous pensez que l’entrepreneuriat n’est pas pour vous ? Qu’il faut obligatoirement de grandes idées ? Notre formation a pour objectif de rompre avec ces idées reçues et vous montrer que vous pouvez vous aussi devenir entrepreneur !

Quel est son quotidien ? Quelles sont ses qualités ? Comment les acquérir ? Comment mettre en place son projet ? L’entrepreneuriat c’est avant tout un état d’esprit.

Tout au long de cette formation, nous allons vous faire découvrir la réalité qui se cache derrière ce mot à la mode et vous proposer tous les outils pour vous aider à identifier comme tel.

Cette formation, intégrée au programme de formation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  10 heure(s) sur 90 jour(s)

Gestion de projets

Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Manage creative projects (Gérer des projets créatifs)

Objectifs :

In this course, we’ll break down concepts that can be adapted to many work situations and office environments in order to help you stay on top of your work.

This training will examine concepts, tricks, and tools for staying organized and collaborating across teams.

We'll consider situations like how to handle a new person who joins a project or team, how to pass along information to developers, and how to prioritize multiple projects at once.

This training receives government funding managed by the Agence Nationale de la Recherche (National Agency for Research) under the plan France 2030, with the reference ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  8 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Mener une recherche utilisateur

Objectifs :

Vous cherchez à concevoir un produit, un service, un processus ou encore une méthode ? Apprenez à recueillir des données de terrain. Cela vous évitera de nombreux écueils dans la phase de conception.

Dans cette formation, vous saurez tout au sujet des outils à votre disposition : entretien, observation, test utilisateur et questionnaires. Mais vous verrez aussi en détail comment faire pour piloter votre recherche utilisateur concrètement.

Les objectifs de la formation sont les suivants :

  • Identifier des arguments pour justifier l'intérêt de la recherche utilisateur
  • Identifier des étapes et méthodes de préparation essentiels pour mener une étude utilisateur
  • Distinguer les méthodes à employer en fonction du contexte
  • Être conscient du savoir-être à adopter lors d'un entretien
  • Savoir employer des techniques de recherche utilisateur
  • Analyser les usages réels et les synthétiser
  • Restituer les points saillants de l’étude dans un support de présentation (personas, UX maps)

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  12 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Management

Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Révéler son style de leadership (influence)

Objectifs :

Vous souhaitez développer vos capacités d’influence pour avoir davantage d’impact sur votre environnement ? Ou encore vous vous interrogez sur votre capacité à devenir un leader ?

En bref, vous ne savez pas trop quelle posture adopter car vous entendez tout et son contraire, entre autorité et humilité.

Identifiez quel leader vous voulez devenir et apprenez à adopter la posture d'un leader ouvert sur son environnement en coconstruisant votre vision !

La formation a pour objectif de vous permettre de :

  • identifier vos aspirations en tant que leader
  • adopter la posture d'un leader ouvert aux autres

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  6 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Tester ses idées avec le prototypage

Objectifs :

Initiez-vous au prototypage rapide de produits et de services innovants en appliquant la philosophie « lean » ("au plus juste") de la gestion d'entreprise.

À la fin de la formation, vous serez capable de :

  • Appréhender et communiquer les principes du lean startup
  • Structurer une idée produit en priorisant ses fonctionnalités
  • Construire un prototype fonctionnel sans ressource technique
  • Apprendre d'une expérimentation pour valider ou non une hypothèse

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  630 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Gestion de projets

Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

The agile mindset (l'état d'esprit agile)

Objectifs :

No matter what you do, your workplace could benefit from adapting to the challenges of the modern world. 

Agile mindset is the key to keeping up with the change and staying innovative, and this training will provide you with all the necessary tools to facilitate it. And if you’re thinking about setting up Agile processes in your team, getting into the right mindset is a crucial first step.  

Goals of this training:

  • Discover the benefits of an agile mindset for your workplace.

  • Implement the agile values in your work practice. 

This training receives government funding managed by the Agence Nationale de la Recherche (National Agency for Research) under the plan France 2030, with the reference ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  4 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS