Les ateliers du management : Cadrer ou recadrer des pratiques

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•   Management
•    Laurence TONDEREAU
•    Laure FRANCO
•    Ateliers du management

Objectifs

Les « Ateliers du management » sont des séances d’échanges de bonnes pratiques managériales, animées par les consultantes DAC*, spécialisées en management et conduite du changement.

Complémentaires aux formations management, ces ateliers mensuels de courte durée (3h) permettent aux participants d’être acteurs de la séance autour d’une thématique du management.

*DAC = Direction de l’Accompagnement au Changement (Pôle Pilotage et Aide à la Stratégie)

Chaque manager est libre de choisir une ou plusieurs thématiques de son choix, au regard de ses besoins et attentes. Le parcours proposé suit néanmoins une logique progressive de montée en compétences tout au long du 1er semestre.

Public

Personnels de l'Université de Bordeaux

Pré-requis

Aucun

Programme

• Identifier les besoins de régulation au sein de l’équipe ou avec un collaborateur

• Partager des méthodes de recadrage d’une activité ou d’une dérive comportementale

Méthodes pédagogiques

Les séances sont ouvertes à tous les managers, que vous soyez encadrant ou chef de projet, personnel administratif ou enseignant-chercheur.

Participatifs et interactifs, ces ateliers management visent à :

• favoriser le partage d’expériences professionnelles,
• identifier des pistes d’actions concrètes pour améliorer vos pratiques
• renforcer les liens entre managers.