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Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
01 Juin 2024

Risque chimique

Objectifs :

Connaître les risques chimiques au sein de son poste et savoir quoi faire en cas de danger

  Pessac
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  CONSEILLERS PRÉVENTION DES ÉTABLISSEMENTS DU SITE
Date limite d'inscription :
14 Mars 2025

SSIAP 2 - Remise à Niveau

Objectifs :

Agent de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne

Exercer la fonction de SSIAP 2 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques

  21 heure(s) sur 3 jour(s)
  CABINET AZAIS

Santé au travail

Date limite d'inscription :
10 Avril 2025

Améliorer sa mémoire pour une meilleure organisation

Objectifs :

Optimiser sa mémoire et sa concentration pour une organisation efficace :

  • Comprendre les processus d'appréhension de l'information
  • Apprendre des méthodes et techniques pour développer et entretenir votre mémoire
  • Gagner en concentration
  • Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien

  En distanciel
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  TFS LC - CHRISTELLE DANGLA

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
18 Avril 2025

MAC SST

Objectifs :

Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  Univ. Bordeaux - Arcachon
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT

Management

Date limite d'inscription :
24 Avril 2025

Faire le bilan de ses pratiques managériales

Objectifs :

Réorganisation institutionnelle, évolution de carrière, changements permanents, nouvelle équipe, arrivée de la génération « z »... et tant d'autres possibles à intégrer dans ses pratiques d'encadrement. Ce bilan permet de répondre aux objectifs suivants :

  • Faire le point sur ses compétences managériales et ses pratiques
  • S'interroger, analyser, prendre du recul
  • S'améliorer (… et se rassurer)

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  GALIAD FORMATION

Maintenance et entretien des bâtiments

Date limite d'inscription :
25 Avril 2025

L'hygiène et les méthodes de nettoyage

Objectifs :

  • Adopter les bonnes pratiques afin de se maintenir en bonne santé.
  • S’organiser et nettoyer de façon optimale un bloc sanitaire et un bureau.

  Univ. Bordeaux - Gradignan - IUT
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Wilfrid ELUERE , Salima DALAA
Date limite d'inscription :
25 Avril 2025

Les appareils de nettoyage mécanisés

Objectifs :

Savoir utiliser les appareils de nettoyage mécanisés.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A33
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Wilfrid ELUERE
Date limite d'inscription :
25 Avril 2025

Les appareils de nettoyage mécanisés

Objectifs :

Savoir utiliser les appareils de nettoyage mécanisés.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A33
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Wilfrid ELUERE , Salima DALAA

Gestion de projets

Date limite d'inscription :
29 Avril 2025

Conduire un projet et mobiliser les acteurs

Objectifs :

Appréhendez les techniques de gestion de projet et explorez des méthodes de mobilisation des acteurs autour du projet !

Cette formation aborde le projet sous l’angle du savoir-faire spécifique au mode projet, mais aussi sous l’angle du savoir-être qui est l’une des clefs de la réussite de ce mode.
Elle met ainsi en avant les fondamentaux de la gestion de projet en proposant des méthodes, techniques et outils permettant de cadrer, structurer, organiser et mettre en oeuvre le projet.
Mais elle permet également d’appréhender le rôle des différentes parties-prenantes du projet, et d’analyser les principales difficultés auxquelles un chef de projet peut être confronté dans ses interactions avec son équipe de travail, sa hiérarchie, ou encore ses prestataires.

- Intégrer la culture projet
- Identifier les rôles et responsabilités des différentes parties-prenantes
- Savoir anticiper, planifier, réagir et s’adapter
- Comprendre comment favoriser l’engagement et l’implication de chacun

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Véronique FONVIEILLE

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
30 Avril 2025

Recevoir une critique et y répondre

Objectifs :

Prendre conscience de ses attitudes spontanées dans les situations de désaccord. Gérer sereinement les remarques. Savoir recevoir et répondre de manière constructive à tout type de critique. Comprendre ce qu’est l’empathie et son utilité dans les situations de tension émotionnelle.
A l’issue de la formation, vous serez capable d’accepter une critique justifiée ou injustifiée et répondre de manière empathique et efficace.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  GL FORMATION MANAGEMENT

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
01 Mai 2025

Habilitation électrique selon la NF C 18-510 - personnel électricien en BT : B0, B1, B1V, B2, B2V, B2V Essais, BC, BR, H0V, HE10-5 - Formation initiale

Objectifs :

Identifier la réglementation en matière d'instructions de sécurité électrique et des risques présentés par les installations et équipements BT
Citer les limites et les règles applicables à l'habilitation électrique
Appliquer les consignes de sécurité en BT liées aux travaux hors tension et aux interventions BT générales
Opérer à des consignations, des interventions BT générales, la mise en place de mesures de protections dans le voisinage électrique
Choisir les moyens de protection adaptés

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  17.5 heure(s) sur 2.5 jour(s)
  BUREAU VERITAS

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
08 Mai 2025

Recevoir une critique et y répondre

Objectifs :

Prendre conscience de ses attitudes spontanées dans les situations de désaccord. Gérer sereinement les remarques. Savoir recevoir et répondre de manière constructive à tout type de critique. Comprendre ce qu’est l’empathie et son utilité dans les situations de tension émotionnelle.
A l’issue de la formation, vous serez capable d’accepter une critique justifiée ou injustifiée et répondre de manière empathique et efficace.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  GL FORMATION MANAGEMENT

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
22 Mai 2025

Sensibilisation aux gestes qui sauvent

Objectifs :

Sensibiliser le plus grand nombre de volontaires aux gestes de premiers secours par la découverte des différentes techniques de secourisme

A l’issue de la sensibilisation le participant sera capable d’exécuter les gestes de premiers secours destinés à

  • Se protéger et protéger une victime
  • Alerter les secours d’urgence adaptés
  • Empêcher l’aggravation de l’état de la victime et préserver son intégrité physique en attendant les secours

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A32
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Blandine VINET
Date limite d'inscription :
23 Mai 2025

La sûreté de son établissement : prévenir et lutter contre la malveillance

Objectifs :

  • Appréhender les enjeux en matière de sûreté
  • Définir les caractéristiques de la malveillance
  • Apprécier et évaluer les risques relatifs à la sûreté dans l’ESR
  • Apprécier et évaluer les risques relatifs à la sûreté dans le domaine de la recherche
  • Appréhender les stratégies déployées à UBx pour lutter contre la malveillance
  • Adopter les bonnes pratiques au quotidien et les gestes réflexes pour éviter la malveillance
  • Module VIGIPIRATE
  • Créer une culture de sûreté en inculquant aux parties prenantes qu’elles peuvent participer à leur échelle au fait de proposer un environnement de travail sécurisé 

  En distanciel
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  Emma DJELIL

Carrière / Evolution professionnelle

Date limite d'inscription :
23 Mai 2025

Comprendre son bulletin de salaire

Objectifs :

Comprendre son bulletin de salaire et savoir lire les éléments de régularisation s’il y en a.

  En distanciel
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Jules MAHE

Droit / conformité

Date limite d'inscription :
27 Mai 2025

Le règlement intérieur de l'université : la démocratie universitaire

Objectifs :

  • Accompagner les personnels de l’université dans la mise en œuvre du règlement intérieur.
  • Mettre en oeuvre la démocratie et les élections universitaires

  En distanciel
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Margot GENDREAUD

Cybersécurité

Date limite d'inscription :
29 Mai 2025

Sensibilisation à la cybersécurité

Objectifs :

  • Responsabiliser le personnel dans l'usage des systèmes d'information de l'université pour limiter les comportements dangereux régulièrement à l'origine d'incident de sécurité.
  • Former le personnel à la reconnaissance des mails de phishing.
  • Donner les clefs concrètes pour "bien agir".

  En distanciel
  1 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Solange DEVERNE

Carrière / Evolution professionnelle

Date limite d'inscription :
31 Mai 2025

Examens professionnels d'avancement de grade ITRF : préparation à l'entretien avec le jury

Objectifs :

Préparer à l'audition devant un jury dans le cadre de l'examen professionnel d'avancement de grade ITRF.

Les examens professionnels ont pour but de favoriser la promotion interne et ne concernent que les personnels appartenant déjà à l’administration, sous certaines conditions fixées dans les statuts particuliers de chaque corps concerné.

L’accès à l’avancement de grade ITRF par examen professionnel est prévu pour les grades suivants :

  • Accès au grade d'ingénieur de recherche hors classe
  • Accès au grade d'ingénieur d'études hors classe
  • Accès au grade de technicien de recherche et de formation de classe exceptionnelle
  • Accès au grade de technicien de recherche et de formation de classe supérieure
  • Accès au grade d’adjoint technique principal de recherche et de formation de 2ème classe

Plus de précisions : site du MENESRI

  En distanciel
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Annick JOUSSET , David CHARLES

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
01 Juin 2025

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Mélinda MORISSET
Date limite d'inscription :
01 Juin 2025

Habilitation électrique B0/H0 et BS/BE manoeuvre - Formation initiale

Objectifs :

Habilitation électrique Initiale : opérations d’ordre électrique simples et manœuvres en Basse Tension (BS, BE manœuvre)

Acquérir des connaissances sur le risque électrique et les moyens de prévention correspondants

Exécuter en sécurité des interventions de remplacement et de raccordement en Basse Tension

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  10.5
  BUREAU VERITAS
Date limite d'inscription :
01 Juin 2025

Habilitation électrique personnel chargé d'interventions BT générales sur installations photovoltaïques : BP et BR champ photovoltaïque - Formation initiale

Objectifs :

Identifier la réglementation en matière d'instructions de sécurité électrique et des risques présentés par les
installations et équipements BTd'une chaîne photovoltaïque
Appliquer les consignes de sécurité en BT liées aux interventions BT générales effectuées sur des installations photovoltaïques
Opérer à la mise en place de mesures de protections dans le voisinage électrique
Choisir les moyens de protection adaptés

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  21 heure(s) sur 3 jour(s)
  BUREAU VERITAS
Date limite d'inscription :
01 Juin 2025

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Mélinda MORISSET

Management

Date limite d'inscription :
03 Juin 2025

Développer ses capacités de prise de décision

Objectifs :

  • Comprendre l’ensemble du processus de décision et analyser les options.
  • Utiliser des outils d'analyse et des méthodes de créativité pour prendre des décisions seul ou en groupe.
  • Gérer la dimension rationnelle et émotionnelle de la prise de décision.
  • Générer l'adhésion autour de la prise de décision et son annonce

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Morgane LE PENNEC

Santé au travail

Date limite d'inscription :
04 Juin 2025

Premiers secours en santé mentale PSSM

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

  • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
  • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
  • Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
  • Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

  Univ. Bordeaux - Pessac
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Marie MOUGIN , Florence TOUCHARD

Management

Date limite d'inscription :
04 Juin 2025

Le Care management au service de la performance

Objectifs :

Le Care management est une pratique managériale qui repose sur le « prendre soin ».
Prendre soin de soi (le self care), de son équipe (le team care) et de son environnement en tenant compte des singularités de chacun.
Le collaborateur n’est donc pas considéré comme une simple ressource, mais comme un être humain avec ses fragilités, ses besoins et ses vulnérabilités. Les maitres mots de cette approche : l’écoute, la réciprocité et l’authenticité.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  GALIAD FORMATION