Mieux connaitre son profil d'interaction et savoir s'adapter à son interlocuteur (PCM)
Objectifs :
Objectifs :
Objectifs :
Objectifs : Chef d’équipe de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne Exercer la fonction de SSIAP 2 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques
Objectifs : Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Objectifs : Le Care management est une pratique managériale qui repose sur le « prendre soin ».
Prendre soin de soi (le self care), de son équipe (le team care) et de son environnement en tenant compte des singularités de chacun.
Le collaborateur n’est donc pas considéré comme une simple ressource, mais comme un être humain avec ses fragilités, ses besoins et ses vulnérabilités. Les maitres mots de cette approche : l’écoute, la réciprocité et l’authenticité.
Objectifs : Agent de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne Exercer la fonction de SSIAP 2 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques
Objectifs : Prendre conscience de ses attitudes spontanées dans les situations de désaccord. Gérer sereinement les remarques. Savoir recevoir et répondre de manière constructive à tout type de critique. Comprendre ce qu’est l’empathie et son utilité dans les situations de tension émotionnelle.
A l’issue de la formation, vous serez capable d’accepter une critique justifiée ou injustifiée et répondre de manière empathique et efficace.
Objectifs : La gestion du temps… un outil incontournable pour l’optimisation de sa productivité tout en favorisant son bien-être.
Cette formation abordera dans une dynamique interactive et collective les méthodes et outils de gestion du temps.
Elle permettra à chacun de s’approprier les techniques en fonction de son propre contexte et fonctionnement.
Objectifs : Découvrez le modèle de Karpman pour sortir des jeux psychologiques et mieux communiquer Le modèle de Karpman est un trésor souvent mal connu qui permet d’améliorer son agilité relationnelle. Il donne un cadre pour se protéger des éventuelles attaques du quotidien telles que la manipulation, les jeux de pouvoirs et le déni. Car les jeux psychologiques coûtent cher : ils divisent, altèrent la communication, freinent la performance et participent aux risques psychosociaux. La présente formation invite chacun, par une approche pragmatique et concrète, à ouvrir la voie à des relations saines en éclairant et expérimentant les concepts clés du modèle : le « triangle dramatique » et son compagnon positif le « triangle compassionnel ». Simple et pratique, l’outil KPM@ devient alors votre allié pour mieux communiquer
Objectifs : Communiquer efficacement dans la bienveillance et le respect de soi et des autres. Développer ses capacités de communication.
Identifier ses émotions et ses besoins pour développer sa conscience de soi.
Utiliser les désaccords en opportunité de dialogue.
Objectifs : La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces.
Objectifs : Conduire un autoclave et intervenir en sécurité lors des opérations de maintenance
Objectifs : Optimiser sa mémoire et sa concentration pour une organisation efficace :
Objectifs :
Objectifs : Cette formation a pour finalité de permettre au personnel électricien intervenant en Basse Tension, de travailler en sécurité selon la Norme NF C 18-510 • Identifier les risques électriques sur ou à proximité d’une installation
• Savoir se déplacer et évoluer dans un environnement électrique
• Avoir un comportement adapté à la situation (risques)
• Rendre compte de l'opération réalisée auprès de l'employeur ou du chargé d'exploitation électrique
• Identifier, vérifier et mettre en œuvre les équipements de protection collective
• Identifier et mettre en œuvre les équipements de protection individuelle
• Baliser et surveiller la zone des opérations
• Préparer et diriger les travaux
• Rédiger/compléter les documents propres aux opérations
• Réaliser une analyse préalable à l'opération (consignation, intervention)
• Réaliser une consignation en une étape
• Réaliser une intervention basse tension générale avec nécessité de consignation et connexion/déconnexion
Objectifs : Pourquoi s’inscrire ?
Objectifs : Pourquoi s'inscrire ? Cette formation expérientielle vous fera travailler sur la connaissance de soi, les relations aux autres et les dynamiques d'équipe. Elle s'inspire de l'Élément Humain® de Will Schutz qui confère à la dimension humaine une place prépondérante dans la réussite des équipes et des organisations. Formation du programme InnovationS bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.
Objectifs : Les bourses postdoctorales Marie Skłodowska-Curie sont des financements individuels qui s’adressent aux jeunes chercheurs de toute nationalité qui souhaitent mener un projet de recherche dans le cadre d’une mobilité internationale, afin d’acquérir de nouvelles compétences et de développer leur carrière. Il existe 2 types de bourses : Toutes les thématiques de recherche sont éligibles. Ouverture de l’appel le 8 avril 2025. Clôture, le 10 septembre 2025. Vérifiez l'éligibilité au programme : https://marie-sklodowska-curie-actions.ec.europa.eu/actions/postdoctoral-fellowships La Direction des relations internationales du pole RIPI propose un accompagnement sous forme d’ateliers d’écriture de projets :
Objectifs : La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces.
Objectifs : Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Objectifs : Objectif global : savoir prendre des notes en toute circonstance et rédiger un compte rendu.
Objectifs : Appréhendez les techniques de gestion de projet et explorez des méthodes de mobilisation des acteurs autour du projet ! Cette formation aborde le projet sous l’angle du savoir-faire spécifique au mode projet, mais aussi sous l’angle du savoir-être qui est l’une des clefs de la réussite de ce mode.
Elle met ainsi en avant les fondamentaux de la gestion de projet en proposant des méthodes, techniques et outils permettant de cadrer, structurer, organiser et mettre en oeuvre le projet.
Mais elle permet également d’appréhender le rôle des différentes parties-prenantes du projet, et d’analyser les principales difficultés auxquelles un chef de projet peut être confronté dans ses interactions avec son équipe de travail, sa hiérarchie, ou encore ses prestataires.
- Intégrer la culture projet
- Identifier les rôles et responsabilités des différentes parties-prenantes
- Savoir anticiper, planifier, réagir et s’adapter
- Comprendre comment favoriser l’engagement et l’implication de chacun
Objectifs : Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Objectifs :
Objectifs :