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Bureautique et outils numériques

Date limite d'inscription :
16 Janvier 2024

Excel - calculs avancés

Objectifs :

Effectuer des calculs élaborés (condition "si", recherche...). Exploiter les fonctions pour automatiser les tableaux, créer des tableaux récapitulatifs et consolidés.

  Univ. Bordeaux - Carreire - Bâtiment ED
  12 heure(s) sur 2 jour(s)
  Christophe BULOT

Santé au travail

Date limite d'inscription :
05 Février 2024

Premiers secours en santé mentale PSSM

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

  • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
  • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
  • Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
  • Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

  Univ. Bordeaux - Pessac
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Marie MOUGIN
Date limite d'inscription :
05 Février 2024

Premiers secours en santé mentale PSSM

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

  • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
  • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
  • Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
  • Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

  Univ. Bordeaux - Pessac
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Marie MOUGIN

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
08 Février 2024

Communication efficace et facilitatrice

Objectifs :

Dans cette formation vous comprendrez les éléments personnels et externes qui influencent et peuvent biaiser les rapports sociaux dans le monde du travail ...

  • Améliorez sa communication et son rapport aux autres grâce au DISC et aux bases de l’intelligence émotionnelle.
  • Avoir des repères pour mieux se connaître et comprendre les autres.

A l’issue de la formation, vous serez plus apte à exprimer de manière efficace vos points de vue et vos idées, selon les caractéristiques de votre interlocuteur et les vôtres, dans des situations de prise de décision, de gestion des désaccords, de formulation de demande.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  GL FORMATION MANAGEMENT

Sécurité/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
08 Février 2024

SST - Formation initiale

Objectifs :

Sauveteur secouriste du travail

Etre capable d’intervenir durant son temps de présence au sein de son établissement pour porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

 

  Univ. Bordeaux - Gradignan IUT HSE
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT

Management

Date limite d'inscription :
08 Février 2024

Développer ses capacités de prise de décision

Objectifs :

  • Comprendre l’ensemble du processus de décision et analyser les options.
  • Utiliser des outils d'analyse et des méthodes de créativité pour prendre des décisions seul ou en groupe.
  • Gérer la dimension rationnelle et émotionnelle de la prise de décision.
  • Générer l'adhésion autour de la prise de décision et son annonce

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Morgane LE PENNEC

Santé au travail

Date limite d'inscription :
13 Février 2024

Premiers secours en santé mentale PSSM

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

  • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
  • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
  • Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
  • Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Marie MOUGIN , Marine ROUCHAUD

Management

Date limite d'inscription :
28 Février 2024

Réaliser un diagnostic organisationnel

Objectifs :

Acquérir une démarche structurée et outillée pour réaliser le diagnostic de son organisation en vue d'un projet d'amélioration.

  • Réaliser un diagnostic organisationnel dans ses multiples dimensions (structure, processus, humain, management…) dans une perspective de remédiation ou d’amélioration
  • S’approprier des outils d’accompagnement au changement en soutien de la démarche de diagnostic organisationnel

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  12 heure(s) sur 2 jour(s)
  Morgane LE PENNEC

Sécurité/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
08 Mars 2024

SST - Formation initiale

Objectifs :

Sauveteur secouriste du travail

Etre capable d’intervenir durant son temps de présence au sein de son établissement pour porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

 

  Univ. Bordeaux - Gradignan IUT HSE
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT

Management

Date limite d'inscription :
13 Mars 2024

Conduire le changement avec "l'Appreciative Inquiry"

Objectifs :

S'inspirer d'une méthode anglo-saxonne de conduite de changement consistant à faire reposer celui-ci sur les expériences réussies et les ressources existantes. L'objectif ? Mobiliser le collectif sur le long terme et favoriser les transformations par des processus hautement participatifs.

Managers, chefs d’équipes… Nous avons le réflexe culturel d’appréhender le changement par la « résolution de problèmes » et l’analyse de « ce qui doit être amélioré » au regard de « ce qui dysfonctionne ».

Et pourtant… des méthodes de conduite de changement centrées sur des approches positives et appréciatives font leurs preuves depuis de nombreuses années, notamment dans les pays anglo-saxons. Pleinement adaptées aux petits comme aux grands virages pris par les organisations, ces approches font reposer le changement sur les expériences réussies et les ressources existantes. Elles permettent par des processus hautement participatifs une meilleure mobilisation du collectif et facilitent ainsi le changement. 

En s’inspirant de ces nouvelles méthodes venues d’ailleurs, et de plus en plus répandues en France, le participant sera ainsi en mesure de :

  • Mobiliser de nouvelles habitudes de pensées en matière de conduite du changement
  • Favoriser la coopération par l’exploration des forces et ressources existantes
  • Adopter une démarche positive et appréciative pour faciliter les projets
  • Développer l’échange, la motivation, l’engagement et la satisfaction d’un collectif

Une démarche positive aujourd’hui dans la conduite de changement, c’est retenir du passé ce qui a fonctionné dans l’organisation et s’en inspirer, apprécier ce qui aujourd’hui lui donne énergie et continuer à le faire vivre, et mobiliser l’expérience et la créativité à toute échelle pour construire un futur motivant.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Alexia REA

Sécurité/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
14 Mars 2024

SST - Formation initiale

Objectifs :

Sauveteur secouriste du travail

Etre capable d’intervenir durant son temps de présence au sein de son établissement pour porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

 

  Univ. Bordeaux - Gradignan IUT HSE
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT

Gestion des ressources humaines

Date limite d'inscription :
14 Mars 2024

Business Object - Mangue Niveau 3

Objectifs :

  • Construire une requête complexe
  • Croiser des données
  • Maitriser la pose de filtres avancés
  • Mise en page avancée pour l’organisation de la requête et l’export
  • Faire un graphique (depuis un tableau croisée chiffré ou à partir de formule dédiée)

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Virginie BORG

Management

Date limite d'inscription :
14 Mars 2024

Animer une réunion

Objectifs :

Les réunions sont un incontournable dans la vie des organisations.

Cependant, nombreuses sont les personnes qui déclarent y passer trop de temps pour un résultat pas toujours aussi productif qu'elles le souhaiteraient !  Alors comment faire pour bien les préparer, pour faciliter les échanges, et fédérer ses équipes ?

Avec de la méthode et des techniques d'animation dynamiques, réduire le temps passé en réunion et rendre celles-ci plus efficaces, c'est possible.

La formation "Animer une réunion" vous apporte la méthodologie, des techniques d'animation et les conseils pratiques pour rendre vos réunions structurées, intéressantes et performantes.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  6 heure(s) sur 1 jour(s)
  Véronique FONVIEILLE

Sécurité/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
15 Mars 2024

Sensibilisation aux gestes qui sauvent

Objectifs :

Sensibiliser le plus grand nombre de volontaires aux gestes de premiers secours par la découverte des différentes techniques de secourisme

A l’issue de la sensibilisation le participant sera capable d’exécuter les gestes de premiers secours destinés à

  • Se protéger et protéger une victime
  • Alerter les secours d’urgence adaptés
  • Empêcher l’aggravation de l’état de la victime et préserver son intégrité physique en attendant les secours

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A32
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Blandine VINET
Date limite d'inscription :
15 Mars 2024

Sensibilisation aux gestes qui sauvent

Objectifs :

Sensibiliser le plus grand nombre de volontaires aux gestes de premiers secours par la découverte des différentes techniques de secourisme

A l’issue de la sensibilisation le participant sera capable d’exécuter les gestes de premiers secours destinés à

  • Se protéger et protéger une victime
  • Alerter les secours d’urgence adaptés
  • Empêcher l’aggravation de l’état de la victime et préserver son intégrité physique en attendant les secours

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A32
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Blandine VINET

Management

Date limite d'inscription :
19 Mars 2024

Innover avec le design thinking

Objectifs :

Facilitez l’innovation et la recherche de solution en collectif à l’aide de la méthode du Design thinking, dans la gestion de projet, la réorganisation de services / missions, l’organisation du travail, la communication...

Maîtrisez les étapes du design thinking, atelier spécifique d’intelligence collective.

Mettez en oeuvre des idées innovantes au travers d’outils et de techniques de créativité et de prise décision. Connaissez les biais et pièges empêchant le bon déroulement d’une réunion collaborative.
A l’issue de la formation, vous serez capable d’appliquer la méthode du Design thinking dans le cadre de l’innovation ou de la recherche de solutions.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  GL FORMATION MANAGEMENT

Santé au travail

Date limite d'inscription :
21 Mars 2024

Développez vos capacités de concentration

Objectifs :

  • Apprendre à se concentrer
  • Comprendre le fonctionnement de la concentration.
  • Maîtriser des techniques clés pour développer sa concentration et accroître son efficacité professionnelle.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  12 heure(s) sur 2 jour(s)
  TFS LC - CHRISTELLE DANGLA

Sécurité/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
22 Mars 2024

Habilitation électrique BS/BE manoeuvre - Recyclage

Objectifs :

  • Mettre à jour les connaissances du personnel habilité et définir l’étendue des tâches et secteurs autorisés
  • Réactualiser les habilitations en fonction de l’évolution du poste et des tâches associées
  • Mettre en application la nouvelle norme NFC 18-510 lors de l’exécution d’opérations NON électriques dans des locaux réservés aux électriciens
  • Adopter une conduite pertinente à tenir en cas d’accident d’origine électrique
  • S’assurer de son aptitude à adapter ces prescriptions dans les domaines et les situations propres à son établissement.

  Mérignac
  10.5 heure(s) sur 1.5 jour(s)
  HABEL FORMATION
Date limite d'inscription :
22 Mars 2024

Habilitation électrique BS/BE manoeuvre - Recyclage

Objectifs :

  • Mettre à jour les connaissances du personnel habilité et définir l’étendue des tâches et secteurs autorisés
  • Réactualiser les habilitations en fonction de l’évolution du poste et des tâches associées
  • Mettre en application la nouvelle norme NFC 18-510 lors de l’exécution d’opérations NON électriques dans des locaux réservés aux électriciens
  • Adopter une conduite pertinente à tenir en cas d’accident d’origine électrique
  • S’assurer de son aptitude à adapter ces prescriptions dans les domaines et les situations propres à son établissement.

  Mérignac
  10.5 heure(s) sur 1.5 jour(s)
  HABEL FORMATION

Management

Date limite d'inscription :
22 Mars 2024

Développer son intelligence émotionnelle et relationnelle

Objectifs :

  1. Développer sa conscience de soi et des autres : comment identifier les émotions et comprendre les besoins personnels sous-jacents ?
  2. Progresser dans la maîtrise de soi : comment dépasser la réaction émotionnelle pour agir de manière plus responsable et réfléchie ?
  3. Développer ses compétences sociales : comment considérer l’autre avec empathie, comprendre son fonctionnement et entretenir des relations saines et constructives ?

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  10 heure(s) sur 1.5 jour(s)
  Morgane LE PENNEC

Sécurité/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
22 Mars 2024

SSIAP 1 - Formation initiale

Objectifs :

ATTENTION : cette formation est destinée à toute personne désignée par son chef de service et validée par le PCSI de l'université.

  • Agent des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes.
  • Assurer la sécurité des biens et des personnes dans les Établissements Recevant du Public.

Veuillez noter les pre-requis obligatoires ci-dessous, dont un diplôme de secourisme à jour.

  Crefops
  74 heure(s) sur 10 jour(s)
  CREFOPS

Bureautique et outils numériques

Date limite d'inscription :
27 Mars 2024

Excel - base de données et tableaux croisés dynamiques

Objectifs :

  • Construire et exploiter (trier, filtrer) une base de données
  • Faire des tableaux de synthèse à l'aide de l'outil Tableaux Croisés Dynamiques

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  12 heure(s) sur 2 jour(s)
  Jean François DEJEAN

Sécurité/ Prévention des risques/ Habilitations

Management

Date limite d'inscription :
28 Mars 2024

Manager la complexité : appréhender les situations de crise

Objectifs :

identifier des marges de manœuvre pour soi et ses équipes, dans un contexte universitaire incertain et complexe.

Dans un contexte universitaire incertain et complexe, il n’est pas toujours aisé de trouver des marges de manœuvre pour soi et ses équipes. Une situation de crise peut venir bousculer le semblant de stabilité acquis et remettre en question la dynamique du collectif et la sérénité de chacun.

Comment appréhender les situations difficiles ? Quelles ressources mobiliser dans la crise ? Quelles bonnes pratiques mettre en place en tant que manager, pour soi et son collectif ?

Pour cette formation, nous nous attacherons ensemble à :

  • Comprendre les enjeux et les impacts de la crise sur nos dynamiques organisationnelles et managériales
  • Donner un nouvel élan en conscientisant notre capacité à affronter cette crise par des pratiques accessibles à chacun  
  • Définir les leviers et pistes d’actions concrètes pour retrouver du plaisir et des perspectives dans nos organisations

  En distanciel
  6 heure(s) sur 1 jour(s)
  Laurence TONDEREAU