Toutes les formations

Calendrier des formations

Filtrer les formations

57
25
19
16
14
12
8
5
5
4
4
3
3
3
2
1
1
1
183
172
11

Management

Pilotage et stratégie

Date limite d'inscription :
28 Janvier 2025

Business Object (BO) : niveau 1 - créateurs - Consultation et exploitation de documents existants

Objectifs :

A la fin de la formation, les stagiaires seront en mesures de :

  • Se connecter à la plateforme SAP BI 4.3
  • Utiliser les « ressources » de la « Fiori BI Launchpad »
  • Créer des requêtes simples web intelligence
  • Mettre en forme des tableaux de bord web intelligence
  • Utiliser les fonctions de formatage (tri, saut, filtre, contrôle d’entrée ...) de web intelligence
  • Créer et utiliser des variables et formules simples

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Estelle TOURNIER , Yann BOUGEARD , KEY PERFORMANCE CONSULTING

Gestion de projets

Date limite d'inscription :
29 Janvier 2025

Conduire un projet et mobiliser les acteurs

Objectifs :

Appréhendez les techniques de gestion de projet et explorez des méthodes de mobilisation des acteurs autour du projet !

Cette formation aborde le projet sous l’angle du savoir-faire spécifique au mode projet, mais aussi sous l’angle du savoir-être qui est l’une des clefs de la réussite de ce mode.
Elle met ainsi en avant les fondamentaux de la gestion de projet en proposant des méthodes, techniques et outils permettant de cadrer, structurer, organiser et mettre en oeuvre le projet.
Mais elle permet également d’appréhender le rôle des différentes parties-prenantes du projet, et d’analyser les principales difficultés auxquelles un chef de projet peut être confronté dans ses interactions avec son équipe de travail, sa hiérarchie, ou encore ses prestataires.

- Intégrer la culture projet
- Identifier les rôles et responsabilités des différentes parties-prenantes
- Savoir anticiper, planifier, réagir et s’adapter
- Comprendre comment favoriser l’engagement et l’implication de chacun

  En distanciel
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Véronique FONVIEILLE

Management

Date limite d'inscription :
05 Février 2025

Manager les nouvelles générations

Objectifs :

  • Tenir compte des spécificités des générations Y et Z
  • Adopter une posture managériale efficace et adaptée aux Y et Z
  • Agir sur les leviers de motivation adéquats pour le management des générations Y et Z

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  CEGOS
Date limite d'inscription :
05 Février 2025

Développer ses capacités de prise de décision

Objectifs :

  • Comprendre l’ensemble du processus de décision et analyser les options.
  • Utiliser des outils d'analyse et des méthodes de créativité pour prendre des décisions seul ou en groupe.
  • Gérer la dimension rationnelle et émotionnelle de la prise de décision.
  • Générer l'adhésion autour de la prise de décision et son annonce

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Morgane LE PENNEC

Santé au travail

Date limite d'inscription :
11 Février 2025

Gérer son stress

Objectifs :

Comprendre les origines et le mécanisme du stress.
Adopter une méthode et des outils afin de gérer ses états de stress

 

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  TFS LC - CHRISTELLE DANGLA

Management

Date limite d'inscription :
13 Février 2025

Prévenir et gérer un conflit

Objectifs :

Manager, c'est possiblement faire face à des situations conflictuelles avec ou entre vos collaborateurs.
Cette formation vous permettra de comprendre les méthodes, d'acquérir les réflexes et les attitudes managériales nécessaires à la prévention et la gestion des conflits dans votre équipe :
- Connaître les différents types de conflits et leurs causes
- Anticiper et prévenir les conflits latents
- Identifier les différentes attitudes dans un conflit
- S'approprier les outils et techniques permettant de résoudre un conflit
- Maîtriser ses émotions et celles de son interlocuteur dans la gestion des conflits

  En distanciel
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Laurence TONDEREAU

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
13 Février 2025

Oser dire non, et l'art du questionnement

Objectifs :

Formation par l'improvisation théâtrale !

✓ Découvrez la manière dont vous vous y prenez à l’heure de décliner une demande faite par votre chef, un collègue, un collaborateur, demande que vous ne pouvez ou ne voulez pas accepter.
✓ Entraînez-vous à explorer les différentes façons de dire non de façon constructive à une sollicitation à laquelle vous ne pouvez/voulez pas répondre par l’affirmative.
✓ Apprenez à poser vos limites car savoir dire non, c’est apprendre à se dire oui à soi-même (à ses propres besoins et enjeux)
✓ Gagnez en affirmation personnelle sans blesser vos interlocuteurs, en vous entraînant dans l’action.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  IMPRO2

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
14 Février 2025

SSIAP 2 - Recyclage

Objectifs :

Chef d’équipe de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne

Exercer la fonction de SSIAP 2 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques

  Crefops
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  BUREAU VERITAS
Date limite d'inscription :
28 Février 2025

Habilitation électrique B0/H0 et BS/BE manoeuvre - Formation initiale

Objectifs :

Habilitation électrique Initiale : opérations d’ordre électrique simples et manœuvres en Basse Tension (BS, BE manœuvre)

Acquérir des connaissances sur le risque électrique et les moyens de prévention correspondants

Exécuter en sécurité des interventions de remplacement et de raccordement en Basse Tension

  PESSAC BUREAU VERITAS
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  BUREAU VERITAS
Date limite d'inscription :
28 Février 2025

Habilitation électrique selon la NF C 18-510 - personnel électricien en BT : B0, B1, B1V, B2, B2V, B2V Essais, BC, BR, H0V, HE10-5 - Formation initiale

Objectifs :

Identifier la réglementation en matière d'instructions de sécurité électrique et des risques présentés par les installations et équipements BT
Citer les limites et les règles applicables à l'habilitation électrique
Appliquer les consignes de sécurité en BT liées aux travaux hors tension et aux interventions BT générales
Opérer à des consignations, des interventions BT générales, la mise en place de mesures de protections dans le voisinage électrique
Choisir les moyens de protection adaptés

  PESSAC BUREAU VERITAS
  17.5 heure(s) sur 2.5 jour(s)
  BUREAU VERITAS

Numérique / bureautique

Date limite d'inscription :
28 Février 2025

Excel - base de données et tableaux croisés dynamiques

Objectifs :

  • Construire et exploiter (trier, filtrer) une base de données.
  • Faire des tableaux de synthèse à l'aide de l'outil Tableaux Croisés Dynamiques.

  Univ. Bordeaux - Carreire - Bâtiment ED
  12 heure(s) sur 2 jour(s)
  Christophe BULOT

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
28 Février 2025

SSIAP 2 - Recyclage

Objectifs :

Chef d’équipe de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne

Exercer la fonction de SSIAP 2 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques

  Crefops
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  BUREAU VERITAS
Date limite d'inscription :
28 Février 2025

MAC SST

Objectifs :

Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  Crefops
  21 heure(s) sur 3 jour(s)
  CREFOPS

Management

Date limite d'inscription :
11 Mars 2025

Les ateliers du management : Optimiser ses rituels d'animation d'équipe

Objectifs :

Les « Ateliers du management » sont des séances d’échanges de bonnes pratiques managériales, animées par les consultantes DAC*, spécialisées en management et conduite du changement.

Complémentaires aux formations management, ces ateliers mensuels de courte durée (3h) permettent aux participants d’être acteurs de la séance autour d’une thématique du management.

*DAC = Direction de l’Accompagnement au Changement (Pôle Pilotage et Aide à la Stratégie)

Chaque manager est libre de choisir une ou plusieurs thématiques de son choix, au regard de ses besoins et attentes. Le parcours proposé suit néanmoins une logique progressive de montée en compétences tout au long du 1er semestre.

  En distanciel
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Véronique FONVIEILLE
Date limite d'inscription :
13 Mars 2025

Le Care management au service de la performance

Objectifs :

Le Care management est une pratique managériale qui repose sur le « prendre soin ».
Prendre soin de soi (le self care), de son équipe (le team care) et de son environnement en tenant compte des singularités de chacun.
Le collaborateur n’est donc pas considéré comme une simple ressource, mais comme un être humain avec ses fragilités, ses besoins et ses vulnérabilités. Les maitres mots de cette approche : l’écoute, la réciprocité et l’authenticité.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  GALIAD FORMATION

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
14 Mars 2025

Logiciel GPUC - à destination des membres des F4SCT

Objectifs :

Savoir utiliser GPuC pour le suivi des documents uniques des structures et des déclarations dans le registre santé et sécurité au travail

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  2 heure(s) sur 0.3 jour(s)
  SEBINFO , Blandine VINET , Laëtitia STEPHAN , Frédéric ANDRE , Xavier CANRON
Date limite d'inscription :
14 Mars 2025

Habilitation électrique BR/BC/B2V - Recyclage

Objectifs :

Identifier les risques électriques sur ou à proximité d’une installation
Savoir se déplacer et évoluer dans un environnement électrique
Avoir un comportement adapté à la situation (risques)
Rendre compte de l'opération réalisée auprès de l'employeur ou du chargé d'exploitation électrique
Identifier, vérifier et mettre en oeuvre les équipements de protection collective
Identifier et mettre en oeuvre les équipements de protection individuelle
Baliser et surveiller la zone des opérations
Préparer et diriger les travaux
Rédiger/compléter les documents propres aux opérations
Réaliser une analyse préalable à l'opération (consignation, intervention)
Réaliser une consignation en une étape
Réaliser une intervention basse tension générale avec nécessité de consignation et connexion/déconnexion

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A1
  10.5 heure(s) sur 1.5 jour(s)
  Luc LASNE

Management

Date limite d'inscription :
14 Mars 2025

Manager et renforcer les cohésions d’équipe par le modèle des Styles Sociaux

Objectifs :

Ancrée dans les travaux du psychosociologue Paul Watzlawick, la théorie des styles sociaux explore les différences de comportements individuels en société. Mieux se connaître et mieux comprendre les autres sont des clés essentielles pour améliorer nos relations interpersonnelles, notamment dans le cadre professionnel.

La théorie des styles sociaux* se distingue par sa simplicité et son accessibilité, offrant quatre typologies de profil qui aident à identifier ses propres modes de fonctionnement, ses réactions sous stress et ses motivations.

En intégrant cette approche dans le management, les leaders peuvent favoriser une meilleure cohésion d’équipe et un management de proximité plus efficace, notamment dans des environnements de travail en constante évolution.

Cette formation représente une démarche innovante en matière de management, permettant aux participants de repenser leurs pratiques et d’adopter des stratégies plus adaptées aux dynamiques humaines au sein des organisations.

*Théorie différente mais complémentaire de l’approche DISC, autre outil d'évaluation psychologique déterminant le profil d'une personne

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Alexia REA

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
14 Mars 2025

MAC SST

Objectifs :

Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  Univ. Bordeaux - Gradignan IUT HSE
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT
Date limite d'inscription :
14 Mars 2025

SSIAP 2 - Remise à Niveau

Objectifs :

Agent de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne

Exercer la fonction de SSIAP 2 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques

  21 heure(s) sur 3 jour(s)
  CABINET AZAIS

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
14 Mars 2025

Recevoir une critique et y répondre

Objectifs :

Prendre conscience de ses attitudes spontanées dans les situations de désaccord. Gérer sereinement les remarques. Savoir recevoir et répondre de manière constructive à tout type de critique. Comprendre ce qu’est l’empathie et son utilité dans les situations de tension émotionnelle.
A l’issue de la formation, vous serez capable d’accepter une critique justifiée ou injustifiée et répondre de manière empathique et efficace.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  GL FORMATION MANAGEMENT

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
18 Mars 2025

Gérer son temps et ses priorités

Objectifs :

La gestion du temps… un outil incontournable pour l’optimisation de sa productivité tout en favorisant son bien-être.
Cette formation abordera dans une dynamique interactive et collective les méthodes et outils de gestion du temps.
Elle permettra à chacun de s’approprier les techniques en fonction de son propre contexte et fonctionnement.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Alexia REA
Date limite d'inscription :
20 Mars 2025

Etre référent archive

Objectifs :

  • Connaître les grandes fonctions archivistiques de collecte, classement, conservation et communication des données pour assurer un conseil efficient auprès des agents producteurs de son service.
  • Se positionner en relais de la Mission des Archives Universitaires.
  • Savoir superviser, coordonner les versements d'archives.
  • Garantir la mise en oeuvre cohérente de la politique de classement et de pré-archivage dans son service.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  12 heure(s) sur 2 jour(s)
  Anne PLETINCKX , Célia RODRIGUES

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
20 Mars 2025

SST - Formation initiale

Objectifs :

Devenir sauveteur secouriste du travail

Etre capable d’intervenir durant son temps de présence au sein de son établissement pour porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

L’actualisation et le maintien des compétences des sauveteurs secouristes du travail sont nécessaires tous les 2 ans. Une journée de formation vous sera alors proposée.

  Univ. Bordeaux - Gradignan IUT HSE
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de services tiers pouvant installer des cookies