Risque chimique
Objectifs : Connaître les risques chimiques au sein de son poste et savoir quoi faire en cas de danger
Objectifs : Connaître les risques chimiques au sein de son poste et savoir quoi faire en cas de danger
Objectifs : Agent de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne Exercer la fonction de SSIAP 2 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques
Objectifs : Optimiser sa mémoire et sa concentration pour une organisation efficace :
Objectifs : Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Objectifs : Réorganisation institutionnelle, évolution de carrière, changements permanents, nouvelle équipe, arrivée de la génération « z »... et tant d'autres possibles à intégrer dans ses pratiques d'encadrement. Ce bilan permet de répondre aux objectifs suivants :
Objectifs :
Objectifs : Savoir utiliser les appareils de nettoyage mécanisés.
Objectifs : Savoir utiliser les appareils de nettoyage mécanisés.
Objectifs : Appréhendez les techniques de gestion de projet et explorez des méthodes de mobilisation des acteurs autour du projet ! Cette formation aborde le projet sous l’angle du savoir-faire spécifique au mode projet, mais aussi sous l’angle du savoir-être qui est l’une des clefs de la réussite de ce mode.
Elle met ainsi en avant les fondamentaux de la gestion de projet en proposant des méthodes, techniques et outils permettant de cadrer, structurer, organiser et mettre en oeuvre le projet.
Mais elle permet également d’appréhender le rôle des différentes parties-prenantes du projet, et d’analyser les principales difficultés auxquelles un chef de projet peut être confronté dans ses interactions avec son équipe de travail, sa hiérarchie, ou encore ses prestataires.
- Intégrer la culture projet
- Identifier les rôles et responsabilités des différentes parties-prenantes
- Savoir anticiper, planifier, réagir et s’adapter
- Comprendre comment favoriser l’engagement et l’implication de chacun
Objectifs : Prendre conscience de ses attitudes spontanées dans les situations de désaccord. Gérer sereinement les remarques. Savoir recevoir et répondre de manière constructive à tout type de critique. Comprendre ce qu’est l’empathie et son utilité dans les situations de tension émotionnelle.
A l’issue de la formation, vous serez capable d’accepter une critique justifiée ou injustifiée et répondre de manière empathique et efficace.
Objectifs : Identifier la réglementation en matière d'instructions de sécurité électrique et des risques présentés par les installations et équipements BT
Citer les limites et les règles applicables à l'habilitation électrique
Appliquer les consignes de sécurité en BT liées aux travaux hors tension et aux interventions BT générales
Opérer à des consignations, des interventions BT générales, la mise en place de mesures de protections dans le voisinage électrique
Choisir les moyens de protection adaptés
Objectifs : Prendre conscience de ses attitudes spontanées dans les situations de désaccord. Gérer sereinement les remarques. Savoir recevoir et répondre de manière constructive à tout type de critique. Comprendre ce qu’est l’empathie et son utilité dans les situations de tension émotionnelle.
A l’issue de la formation, vous serez capable d’accepter une critique justifiée ou injustifiée et répondre de manière empathique et efficace.
Objectifs : Sensibiliser le plus grand nombre de volontaires aux gestes de premiers secours par la découverte des différentes techniques de secourisme A l’issue de la sensibilisation le participant sera capable d’exécuter les gestes de premiers secours destinés à
Objectifs :
Objectifs : Comprendre son bulletin de salaire et savoir lire les éléments de régularisation s’il y en a.
Objectifs :
Objectifs :
Objectifs : Préparer à l'audition devant un jury dans le cadre de l'examen professionnel d'avancement de grade ITRF. Les examens professionnels ont pour but de favoriser la promotion interne et ne concernent que les personnels appartenant déjà à l’administration, sous certaines conditions fixées dans les statuts particuliers de chaque corps concerné. L’accès à l’avancement de grade ITRF par examen professionnel est prévu pour les grades suivants : Plus de précisions : site du MENESRI
Objectifs : Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours. Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.
Objectifs : Habilitation électrique Initiale : opérations d’ordre électrique simples et manœuvres en Basse Tension (BS, BE manœuvre) Acquérir des connaissances sur le risque électrique et les moyens de prévention correspondants Exécuter en sécurité des interventions de remplacement et de raccordement en Basse Tension
Objectifs : Identifier la réglementation en matière d'instructions de sécurité électrique et des risques présentés par les
installations et équipements BTd'une chaîne photovoltaïque
Appliquer les consignes de sécurité en BT liées aux interventions BT générales effectuées sur des installations photovoltaïques
Opérer à la mise en place de mesures de protections dans le voisinage électrique
Choisir les moyens de protection adaptés
Objectifs : Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours. Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.
Objectifs :
Objectifs : La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces.
Objectifs : Le Care management est une pratique managériale qui repose sur le « prendre soin ».
Prendre soin de soi (le self care), de son équipe (le team care) et de son environnement en tenant compte des singularités de chacun.
Le collaborateur n’est donc pas considéré comme une simple ressource, mais comme un être humain avec ses fragilités, ses besoins et ses vulnérabilités. Les maitres mots de cette approche : l’écoute, la réciprocité et l’authenticité.