Les fondamentaux du management
- Stage
- Management
- GL FORMATION MANAGEMENT
- Laure FRANCO
- Parcours Management
Objectifs
Etre manager à l'université de Bordeaux cela ne s'improvise pas.
A l’issue de la formation, vous serez capable d’associer aux capacités, aux résistances et à la motivation de vos collaborateurs, les comportements et postures managériales appropriées ainsi que les entretiens individuels de base.
Cette formation devient obligatoire à compter de 2024 pour tout primo-encadrant ou nouvel arrivant encadrant à l'université de Bordeaux pour :
- Développer une action managériale cohérente, déductive et structurée.
- Adapter ses actions et comportements managériaux de manière plus rationnelle en faisant d’avantage appel au savoir-faire qu’à l’intuition, souvent synonyme d’erreurs en absence d’expérience.
- Savoir différencier et conduire 4 types d’entretiens.
- Exercer son pouvoir managérial de manière appropriée saine et durable.
Pré-requis : Pratiquer (en ce moment ou dans 3 mois au maximum) une activité managériale opérationnelle (de terrain) ou stratégique dans une équipe subordonnée ou transversale en mode projet par exemple. Lien hiérarchique ou fonctionnel.
Public
Personnels de l'université de Bordeaux
Pré-requis
Pratiquer (en ce moment ou dans 3 mois au maximum) une activité managériale opérationnelle (de terrain) ou stratégique dans une équipe subordonnée ou transversale en mode projet par exemple. Lien hiérarchique ou fonctionnel.
Programme
A noter : Cette formation vous engage sur 2 jours de formation - assiduité obligatoire
- Les rôles et fonctions managériales au sein d’une équipe subordonnée ou transversale
- Les « Qualités » managériales
- Pouvoir & autorité
- Les objectifs et missions du/de la manager au sein de son équipe
- Le compromis du résultat et de la qualité de vie au travail
- Les 3 grandes missions managériales
- Les entretiens d’accueil, d’activité, de délégation et de régulation
- Guides d’animation types
- Bonnes pratiques et outils utiles à l’animation de chaque entretien
- Les 4 styles managériaux de Blake et Mouton
- Le management situationnel
- Comportements, actions et postures CONCRETES du / de la manager
- Outils physiques et digitaux utiles à la gestion d’équipe
- Décisions d’encadrement au quotidien
- Management opérationnel et styles managériaux
- Gérer l’équipe en situations de travail quotidiennes
Méthodes pédagogiques
- Ateliers en sous-groupes, Echanges à la cantonade & débats+++
- Exposés participatifs, Mise en situation ++
- Apports magistraux / cas pratiques +
- Quizz, Tests & questionnaires, Lectures
Sessions à venir 1
Session 2 2024
- Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
- Salle 75 au Rdc à droite
- 14 heure(s) sur 2 jour(s)
- 3 et 4 oct. 2024
- 9h00-17h00
- 14 inscriptions max.
-
Clôture des inscriptions il y a 1 mois
Sessions passées 3
Informations pratiques
33405 TALENCE Cedex