Partenariats de recherche avec les entreprises : valorisation, PI et transfert de technologies (cercle d'apprentissage)

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•   Partenariats/valorisation de la recherche
•    Susana AVILA
•    Laura COPPEAUX
•    Innovation

Objectifs

Un "cercle d'apprentissage" est un nouveau format agile de montée en compétence pour la recherche appliquée et l'innovation, libre, sans contenu pré-établi, qui réunit pairs, fonctions complémentaires (ex: chargés de valorisation) et experts autour d'une thématique.

L'objectif est d'échanger sur les bonnes pratiques, de comprendre les processus de chacun et d'anticiper les écueils.

Public

Chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants avancés, ingénieurs de recherche, responsables de laboratoire, chargés de valorisation, personnels de soutien à la recherche et à l'innovation

Pré-requis

Avoir un projet de partenariat (même embryonnaire) avec une entreprise

Programme

1ère session

1. Choix du groupe sur :
   • Sujets prioritaires à explorer
   • Déroulement des sessions : nombre de sessions (max 4 jusqu'à fin sept) et dates
2. Traitement d'un premier sujet
3. Formalisation des apprentissages
4. Feedback à chaud de la session

2ème session

1. Introduction d'améliorations suite au feedback session précédente.
2. Traitement de sujets
3. Formalisation des apprentissages
4. Feedback à chaud de la session

3ème session :

1. Introduction d'améliorations suite au feedback session précédente.
2. Traitement de sujets
3. Formalisation des apprentissages
4. Feedback final

4ème session (optionnelle) :

1. Traitement de sujets
2. Formalisation des apprentissages
3. Feedback final

Méthodes pédagogiques

Composition modulable : des groupes croisant différents rôles, fonctions ou niveaux de maturité selon les sujets, incluant un expert capable d'apporter un éclairage technique.

Contenu à la carte : le programme, le nombre exact de sessions et les objectifs spécifiques ne sont pas imposés. Ils sont définis par les apprenants eux-mêmes lors de la première rencontre.

Logistique adaptée : un cycle s'étend sur maximum 3 mois, comprenant 2 à 4 sessions d'échanges, aux dates et durée choisies par les participants.