DRH – service développement des compétences

Calendrier des formations

Filtrer les formations

37
25
19
15
13
11
9
6
6
5
4
4
3
2
2
2
1
1
1
1
1
143
25
163
5
163
5

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
10 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Réussir ses négociations pour mieux collaborer

Objectifs :

La négociation fait partie des actes professionnels quotidiens. Que ce soit avec les membres de son équipe, ceux des autres équipes, ses partenaires, il s'agit de savoir construire une relation saine, constructive et pérenne.

Objectifs de la formation :

  • Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation
  • Préparer efficacement ses négociations
  • Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante

Pourquoi s'inscrire à la formation :

  • Pour faciliter la collaboration au sein des projets. En effet, ils impliquent souvent des équipes multidisciplinaires, des partenaires académiques, industriels ou institutionnels ayant des objectifs parfois différents.
  • Pour mieux négocier les ressources et les priorités
  • Renforcer les partenariats
  • Gérer de manière constructive les désaccords et les objections

Cette formation, intégrée au programme de formation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  Univ. Bordeaux - Victoire - Station Marne
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  CEGOS

Santé au travail

Date limite d'inscription :
12 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Premiers secours en santé mentale PSSM

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

  • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
  • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
  • Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
  • Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

Compte tenu des sujets abordés, nous vous conseillons d’être en bonne santé mentale lorsque vous assisterez à cette formation.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Florence TOUCHARD

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
12 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Julien SOULARD
Date limite d'inscription :
12 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Gaétan MOIRE

Gestion de projets

Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Adopter une culture agile

Objectifs :

Peu importe votre activité professionnelle, adopter une culture agile est essentiel pour pouvoir faire face aux changements tout en continuant à progresser.

Objectifs de la formation :

  • Découvrir les avantages d'une culture agile pour votre organisation
  • Mettre en pratique des valeurs agiles dans votre travail

Si vous envisagez de mettre en place des approches agiles au sein de votre équipe, il faut tout d'abord adopter le bon état d'esprit. Cette formation vous donne des clés pour faciliter ce changement d'état d'esprit.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  4 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Cartographier l’expérience utilisateur pour innover

Objectifs :

Apprenez à transformer les besoins et usages réels de vos utilisateurs en opportunités concrètes grâce à la cartographie de l’expérience utilisateur, pour améliorer projets, services ou produits au sein de votre organisation ou au-delà.

Objectifs de la formation

  • Décrire et analyser les parcours utilisateurs à l’aide de différentes méthodes de cartographie (customer journey map, empathy map, experience map, service blueprint).
  • Identifier et comprendre les vrais besoins des utilisateurs pour mieux cibler les solutions.
  • Valoriser et partager vos observations visuellement pour faciliter la collaboration et l’idéation.
  • Transformer les problèmes d’usage en opportunités concrètes pour vos projets, services ou produits.

Cette formation, intégrée au programme de formation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  10 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS
Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Communicate your ideas through storytelling and Design (Communiquer ses idées par le storytelling)

Objectifs :

Storytelling and graphic design are powerful tools to communicate your ideas.

In this course you'll build a toolkit of simple tools to help you explore ideas that you'll be able to revisit and adapt throughout the design process.

There’s a temptation to go straight to the computer, but the research and ideation phases of design will be crucial to your success. So we'll start with the basics: pen and paper.  This course is NOT about being an amazing artist  – we’re talking about IDEAS!

We’ll also work to develop visual and graphic design skills which can help you communicate your ideas. This way, the audience can focus on your strong content rather than the bad typography. These skills can be adapted to any future project, from a résumé to the look of a mobile app.

Finally, we’ll examine how to put together ideas and use storytelling to capture the attention of your audience through an effective, engaging, and fun presentation. Your ideas will become more powerful if you learn how to share them.

All of these skills will be used in future courses, as well as throughout the design process. Learning to use and integrate these tools will make you stand out from the competition and make sure you get your ideas heard!

By the end of this training, you will be able to:

  • Build skills for ideation (sketching, mind mapping, storyboarding)

  • Use graphic design to communicate ideas clearly

  • Create a professional looking presentation 

  • Tell a story that engages audiences

  • Present your work effectively

This training receives government funding managed by the Agence Nationale de la Recherche (National Agency for Research) under the plan France 2030, with the reference ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  12 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Communication : outils & conception

Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Communiquer et valoriser ses idées par la mise en récit (storytelling)

Objectifs :

Captivez votre audience par le visuel et le storytelling (une histoire à conter ou raconter)...
Apprenez à mobiliser des techniques pour mieux transmettre vos idées !

Objectifs de la formation :

  • Découvrir les techniques principales pour générer des idées
  • Utiliser des outils de représentation visuelle pour communiquer ses idées clairement
  • Définir les éléments clés d'une présentation professionnelle et esthétique
  • Identifier des techniques de storytelling pour engager une audience

Cette formation, intégrée au programme de formation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  8 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Innovation

Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Comprendre le développement d’une innovation

Objectifs :

Découvrez comment une innovation se développe, de l’idée à l’exécution, et comprenez la logique derrière l’analyse de marché, le prototypage et les modèles économiques.
Cette formation vous permettra de saisir le fonctionnement des projets innovants et d’identifier des pistes pour d’éventuelles collaborations scientifiques.

Objectifs de la formation

  • Comprendre comment les entreprises caractérisent et évaluent leur marché.
  • Apprendre comment une idée évolue vers un prototype ou un produit minimum viable (MVP).
  • Découvrir le rôle des modèles économiques pour guider stratégie et exécution.
  • Développer une vision stratégique de l’innovation pour faciliter les collaborations avec des acteurs entrepreneuriaux.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  15 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Parcours et projets professionnels

Date limite d'inscription :
13 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Comprendre les entrepreneurs : de la posture au repérage des opportunités

Objectifs :

Plongez dans le monde des entrepreneurs pour comprendre leurs postures, leur regard sur l’innovation et la manière dont ils repèrent et évaluent les opportunités.

Objectifs de la formation

  • Découvrir les compétences et profils des entrepreneurs.
  • Comprendre comment identifier et remettre en question des opportunités.
  • Apprendre à analyser et évaluer des idées de manière structurée.

Cette formation, intégrée au programme d'acculturation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  10 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS