Calendrier des formations

Objectifs :

• Définir avec clarté ce qu'est l’innovation ;
• Distinguer ses différentes formes ;
• Mobiliser des outils et des approches pour innover concrètement ;
• Situer sa propre position dans l'écosystème de l'innovation (outils, acteurs et services) ;
• Adopter une posture ouverte à l’expérimentation et la durabilité.

Ce travail a bénéficié d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du programme d’Investissements d’avenir portant la référence ANR-21-EXES-0004 et a été réalisé avec le soutien et la collaboration de nos partenaires : le CNRS, l’Inserm, l’INRAE, Inria, le CHU de Bordeaux, l’ESTIA, Bordeaux INP, Sciences Po Bordeaux, Bordeaux Sciences Agro et l’IOGS.

Objectifs :

Il s'agit d'une formation découverte de l'outil Grist.

Elle est divisée en 6 parties qui permettent de découvrir la plateforme, de se connecter pour la première fois, de créer un document et de manipuler quelques données dans l'outil.

À l'issue de cette formation, vous saurez :

• Identifier la place de Grist parmi les outils de gestion de données
• Vous connecter à l’environnement Grist et identifier les principales zones de l’interface
• Créer un document ou une base de données simple dans Grist en utilisant les modèles ou une structure vierge
• Manipuler et organiser des données dans Grist en appliquant des filtres, tris et en ajoutant ou modifiant des entrées
• Configurer et choisir des vues adaptées pour représenter efficacement les données

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

Objectifs :

Découvrir Power Query et Power Pivot pour Excel :

• Automatisation de l'exploitation des données.
• Utilisation de requêtes externes.
• Maîtriser des modèles de données, créer des tableaux croisés dynamiques à partir de multiples sources pour une analyse avancée

Objectifs :

Devenir sauveteur secouriste du travail

Etre capable d’intervenir durant son temps de présence au sein de son établissement pour porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

L’actualisation et le maintien des compétences des sauveteurs secouristes du travail sont nécessaires tous les 2 ans. Une journée de formation vous sera alors proposée.

Objectifs :

• Acquérir des bonnes pratiques lorsqu'un projet de convention est envisagé (étapes, services soutien et points d'attention).
• Bien anticiper les enjeux et évaluer les risques, identifier le processus de validation (instances compétentes) et le circuit de visas et de signature.
• Des notions juridiques clé seront abordées.

Objectifs :

Adopter des pratiques de consommation plus durables en partageant ses réussites et obstacles au sein d’un collectif de volontaires accompagnés par l’institut des transitions et la direction des services aux occupants.

Venez en savoir plus sur les actions menées par l’université, apprendre à réparer des objets du quotidien, visiter un centre de tri des déchets…

Objectifs :

• Découvrir et s’approprier le bilan carbone de l’UB.
• Prendre conscience de l’ampleur des changements à venir l’horizon 2050.
• Initier un passage à l’action à l’échelle métiers.

Objectifs :

Cette formation s'inscrit dans le cadre des formations du programme "InnovationS"

Nous sommes tous les jours et depuis toujours soumis à un certain nombre de biais cognitifs dans notre quotidien professionnel sans en avoir conscience. Qu'il s'agisse de prendre des décisions, de savoir agir et réagir dans le cadre de nos relations de travail, ou même de prendre position et action face aux contextes de changement, notre cerveau peut parfois trop nous "orienter".
Comment savoir alors si nos pensées ou actions quotidiennes sont bonnes ?
Nous vous proposons aujourd'hui un petit voyage neuroscientifique au pays des biais décisionnels pour reprendre le contrôle de votre pensée, et gagner en efficacité dans la gestion de vos projets, de vos relations et plus encore...

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

Objectifs :

Découvrir ce qu'est un "processus créatif" et les techniques d'animation innovantes associées pour dynamiser vos futures réunions ou ateliers en collectif… mais aussi les rendre plus efficaces !

La créativité peut avoir de multiples applications dans notre quotidien en tant que manager/chef de projet : produire de nouvelles idées, concevoir les contours d’un projet innovant, résoudre des problèmes, développer la cohésion d'équipe, faciliter la prise de décisions…
Quelle que soit la problématique initiale, les techniques de créativité visent à retrouver le plaisir de travailler ensemble, à échanger de façon structurée et à développer l’engagement collectif.
Parce que les techniques d’animation innovantes ne s'improvisent pas, cette formation vous permettra de découvrir quelques méthodes et outils incontournables pour vous permettre d’animer avec aisance, et réussir vos prochaines réunions de créativité.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

Objectifs :

• Découvrir et s’approprier le bilan carbone de l’UB.
• Prendre conscience de l’ampleur des changements à venir l’horizon 2050.
• Initier un passage à l’action à l’échelle métiers.