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Numérique / bureautique

Date limite d'inscription :
26 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

Excel : tableaux et graphiques

Objectifs :

Structurer et analyser des données à l’aide de tableaux et graphiques.

  En distanciel
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Vincent HANQUIEZ

Gestion financière et comptable

Date limite d'inscription :
27 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

GFC Dépenses

Objectifs :

Savoir réaliser des commandes externes, dans le cadre de marchés ou non, dans le modèle de gestion des commandes (ou engagements juridiques) GFC-Dépenses :

Créer un EJ : les différents types d'EJ, éditer un bon de commande

Attester les services faits sur les EJ.

Réaliser l'inventaire physique d'un achat immobilisé

Utiliser les autres fonctionnalités de GFC-Dépenses : les compléments d'EJ, la répartition avancée, recherche un EJ

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Clément KERJOUAN , Pascal CAUPENNE , Stéphanie FRANCOIS , Ruth GUICHARD

Gestion de l'étudiant : scolarité / formation / insertion

Date limite d'inscription :
27 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

APOGEE - Ateliers bonnes pratiques

Objectifs :

Exercices pratiques sur les différents ateliers Apogée

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment B20 bibliothèque
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Dorothée BEN RAAL

Gestion financière et comptable

Date limite d'inscription :
28 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

GFC Recettes

Objectifs :

  • Maîtriser les règles de génération des factures et le circuit des recettes dans sa globalité.
  • Identifier les différents acteurs du circuit des recettes, le type de documents à générer, le nombre d’exemplaires à adresser.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  5.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Clément KERJOUAN , Pascal CAUPENNE , Valentin ARBONA , Odile LORTOLARY
Date limite d'inscription :
28 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

GFC Missions

Objectifs :

Appréhender le vocabulaire et le logiciel GFC Missions pour les personnels de l'établissement ou hors établissement (invités).

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Clément KERJOUAN , Pascal CAUPENNE , Karine Bérangère FERRARI , Elisabeth PEREIRA

Numérique / bureautique

Date limite d'inscription :
29 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

Booster les dynamiques collaboratives avec GRIST - Niveau débutant

Objectifs :

Grist est un outil numérique "no-code" à mi-chemin entre un tableur collaboratif et un outil de gestion de bases de données qui vous permet de mieux travailler, de collaborer sans créer de chaos et qui simplifie vos processus.

Cette journée comporte une partie théorique avec l'explication des concepts clés de l'outil et une partie pratique sur des documents Grist en petits groupes.

À l'issue de cette journée, les apprenants seront capables de :

  • Comprendre le positionnement hybride de Grist (entre tableur, base de données et no-code).
  • Maîtriser l'architecture d'un document en distinguant le stockage des données de leur affichage.
  • Structurer l'information de manière fiable, grâce aux colonnes de référence et au typage.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment B20 bibliothèque
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  RAYWAN SERDOUN - EI , Antoine BLANCHARD

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
29 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Julien SOULARD
Date limite d'inscription :
29 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Gaétan MOIRE

Management

Date limite d'inscription :
29 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

Les fondamentaux du management

Objectifs :

Développer une action managériale juste, déductive et structurée. Orienter les actions individuelles et collectives de ses collaborateurs. Adapter ses postures et comportements managériaux de manière plus rationnelle en faisant d’avantage appel à des savoir-faire qu’à l’intuition, souvent synonyme d’erreurs en absence d’expérience. Savoir différencier et conduire 4 types d’entretiens. Exercer son pouvoir managérial de manière saine et durable sur son équipe.

A l’issue de la formation, vous serez capable d’associer aux capacités, aux résistances et à la motivation de vos collaborateurs, les comportements et postures managériales appropriées ainsi que les entretiens individuels de base.

Cette formation est obligatoire depuis 2024 pour tout primo-encadrant ou nouvel arrivant encadrant à l'université de Bordeaux.

Pré-requis : Pratiquer (en ce moment ou dans 3 mois au maximum) une activité managériale opérationnelle (de terrain) ou stratégique dans une équipe subordonnée ou transversale en mode projet par exemple. Lien hiérarchique ou fonctionnel.

  En distanciel
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  GL FORMATION MANAGEMENT

Numérique / bureautique

Date limite d'inscription :
30 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

Booster les dynamiques collaboratives avec GRIST - Niveau débutant

Objectifs :

Grist est un outil numérique "no-code" à mi-chemin entre un tableur collaboratif et un outil de gestion de bases de données qui vous permet de mieux travailler, de collaborer sans créer de chaos et qui simplifie vos processus.

Cette journée comporte une partie théorique avec l'explication des concepts clés de l'outil et une partie pratique sur des documents Grist en petits groupes.

À l'issue de cette journée, les apprenants seront capables de :

  • Comprendre le positionnement hybride de Grist (entre tableur, base de données et no-code).
  • Maîtriser l'architecture d'un document en distinguant le stockage des données de leur affichage.
  • Structurer l'information de manière fiable, grâce aux colonnes de référence et au typage.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment B20 bibliothèque
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  RAYWAN SERDOUN - EI , Antoine BLANCHARD