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Biologie animale

Date limite d'inscription :
11 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Formation des membres de comité d'éthique

Objectifs :

Apporter les éléments nécessaires à la participation active à un comité d’éthique en EA, en particulier pour l’évaluation éthique des projets en accord avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques éthiques.
La formation est un plus pour les concepteurs et porteurs de projets en EA, amenés à déposer des DAP (Demandes d’Autorisation de Projet).

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  5 heure(s) sur 1 jour(s)
  CHARLES RIVER

Numérique / bureautique/Intelligence artificielle

Date limite d'inscription :
14 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Excel intermédiaire (campus Agen)

Objectifs :

Développer ses compétences sur l'usage du logiciel Excel

  Univ. Bordeaux - Agen - campus Michel Serres
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Jeremy CANOUET

Gestion financière et comptable

Date limite d'inscription :
15 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

GFC Dépenses

Objectifs :

Savoir réaliser des commandes externes, dans le cadre de marchés ou non, dans le modèle de gestion des commandes (ou engagements juridiques) GFC-Dépenses :

Créer un EJ : les différents types d'EJ, éditer un bon de commande

Attester les services faits sur les EJ.

Réaliser l'inventaire physique d'un achat immobilisé

Utiliser les autres fonctionnalités de GFC-Dépenses : les compléments d'EJ, la répartition avancée, recherche un EJ

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Clément KERJOUAN , Pascal CAUPENNE , Stéphanie FRANCOIS , Karine Bérangère FERRARI

Gestion de l'étudiant : scolarité / formation / insertion

Date limite d'inscription :
15 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

APOGEE - Inscription pédagogique Groupes

Objectifs :

Maîtriser les inscriptions pédagogiques - Groupes

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Christiane MARCHIVE , Isabelle DUBAN
Date limite d'inscription :
15 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

APOGEE - Organisation des examens

Objectifs :

Gérer l'organisation des examens sur Apogée

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Isabelle DUBAN , Christiane MARCHIVE

Transitions environnementales et sociétales : environnement

Date limite d'inscription :
17 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Atelier empreinte carbone de l’UB : ensemble relevons le défi 15 000 T CO² eq.

Objectifs :

  • Découvrir et s’approprier le bilan carbone de l’UB.
  • Prendre conscience de l’ampleur des changements à venir l’horizon 2050.
  • Initier un passage à l’action à l’échelle métiers.

  Univ. Bordeaux - Carreire
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
Date limite d'inscription :
17 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Atelier empreinte carbone de l’UB : ensemble relevons le défi 15 000 T CO² eq.

Objectifs :

  • Découvrir et s’approprier le bilan carbone de l’UB.
  • Prendre conscience de l’ampleur des changements à venir l’horizon 2050.
  • Initier un passage à l’action à l’échelle métiers.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A13 Castelterrefort
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Camille TICHANE , Grégoire SIERRA

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
17 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Innover avec la méthode "Design Thinking" (pensée design)

Objectifs :

Vous avez des projets à structurer, des idées à faire maturer ou des besoins utilisateurs à mieux cerner ?

Cette formation vous propose une méthode simple et efficace pour avancer concrètement, avec vos partenaires, vos étudiants ou vos usagers.

Bénéfices clés :

  • Découvrir une méthode concrète pour structurer et tester des solutions rapidement
  • Améliorer la qualité de vos projets collaboratifs ou à visée applicative
  • Adopter une posture créative et itérative utile dans tout environnement complexe
  • Développer la co-créativité

Objectifs

  • Comprendre la logique et les étapes de la démarche Design Thinking
  • S'entraîner à la pratique des outils clés propres à chaque étape : empathie, définition du besoin, créativité, prototypage
  • Structurer un projet répondant à des besoins réels, testé rapidement avec les usagers / partenaires / parties prenantes

Les points forts de la formation

  • Un cas fil rouge permettant de pratiquer en équipe sur un cas concret la démarche et ses outils.
  • Un guide pratique pour utiliser les outils d'intelligence artificielle générative dans la démarche de design thinking.
  • Après la séance de groupe, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.

Cette formation, intégrée au programme de formation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  Univ. Bordeaux - Victoire - Station Marne
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  CEGOS

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
17 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Mélinda MORISSET

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
17 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Les incontournables de la communication professionnelle

Objectifs :

Savoir utiliser les canaux de communications adaptés selon la situation et l’interlocuteur.
Mieux comprendre pourquoi et quand communiquer en synchrone et en asynchrone.
Se saisir des bonnes pratiques de base d’une communication digitale (mails ou chat en visioconférence).
Améliorer sa communication et son rapport aux autres en face à face ou par e-mails grâce au D.I.S.C. Renforcer la coopération et construire des relations plus efficaces et positives.
A l’issue de la formation, vous serez plus apte à exprimer vos points de vue et vos idées, de manière efficiente et adaptée en repérant les limites et les bonnes pratiques, en face à face, en réunion, au téléphone ou par mail.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  10.5 heure(s) sur 1.5 jour(s)
  GL FORMATION MANAGEMENT