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Management

Date limite d'inscription :
26 Février 2025

Manager : favoriser l'innovation au quotidien dans son équipe

Objectifs :

Nouveauté 2025 : cette formation s'inscrit dans le cadre des formations du programme "Innovation"

Cette formation permet d'adopter les pratiques managériales qui permettent d'installer une culture propice à l'innovation et à l'initiative.

Les objectifs de la formation :

  • Donner du sens à l'innovation.
  • Mettre en place une démarche innovante.
  • Stimuler la créativité de l'équipe.
  • Créer des projets innovants.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment B20 bibliothèque
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  CEGOS

Santé au travail

Date limite d'inscription :
26 Février 2025

Premiers secours en santé mentale PSSM

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

  • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
  • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
  • Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
  • Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

  Univ. Bordeaux - Pessac
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Marie MOUGIN

Gestion financière et comptable

Date limite d'inscription :
27 Février 2025

GFC Dépenses

Objectifs :

Savoir réaliser des commandes externes, dans le cadre de marchés ou non, dans le modèle de gestion des commandes (ou engagements juridiques) GFC-Dépenses :

Créer un EJ : les différents types d'EJ, éditer un bon de commande

Attester les services faits sur les EJ.

Réaliser l'inventaire physique d'un achat immobilisé

Utiliser les autres fonctionnalités de GFC-Dépenses : les compléments d'EJ, la répartition avancée, recherche un EJ

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment B20 bibliothèque
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Clément KERJOUAN , Pascal CAUPENNE , Rizlaine CHAKIR , Ruth GUICHARD
Date limite d'inscription :
27 Février 2025

IGEO

Objectifs :

Elaborer des conventions financières, en assurer le suivi

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Clément KERJOUAN , Pascal CAUPENNE , Fabrice ALCALA , Thi Hoa HOANG

Transitions environnementales et sociétales : environnement

Date limite d'inscription :
27 Février 2025

Fresque du climat : sensibilisation aux enjeux climatiques

Objectifs :

  • Comprendre les causes et conséquences du déréglement climatique.
  • Sensibiliser aux enjeux climatiques, afin de mieux décrypter l'information et agir efficacement sur les plans individuel et collectif.
  • L'inscription à la formation "transitions environnementales : tous acteurs" est complémentaire et conseillée après cette formation car elle vous propose d'être acteur au sein de l'université et de proposer des solutions.

  Univ. Bordeaux - Périgueux
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Nadège HENIN

Gestion financière et comptable

Date limite d'inscription :
27 Février 2025

GFC Recettes

Objectifs :

Maîtriser les règles de génération des factures et le circuit des recettes dans sa globalité

Identifier les différents acteurs du circuit des recettes, le type de documents à générer, le nombre d’exemplaires à adresser

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment B20 bibliothèque
  4 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Clément KERJOUAN , Pascal CAUPENNE , Isabelle PERROT , Amandine OUALID
Date limite d'inscription :
27 Février 2025

GFC Missions

Objectifs :

Appréhender le vocabulaire et le logiciel GFC Missions pour les personnels de l'établissement ou hors établissement (invité)

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment B20 bibliothèque
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Clément KERJOUAN , Pascal CAUPENNE , Sandrine DELSANTI , Karine Bérangère FERRARI

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
28 Février 2025

MAC SST

Objectifs :

Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  Univ. Bordeaux - Gradignan IUT HSE
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT

Transitions environnementales et sociétales : environnement

Date limite d'inscription :
04 Mars 2025

Fresque du numérique : l'impact environnemental du numérique

Objectifs :

Sensibiliser à l’impact environnemental du numérique, afin de mieux décrypter l'information et agir efficacement sur les plans individuel et collectif.

  Univ. Bordeaux - IAE
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Emmanuelle MISCHLER , Anne CAYREL , Maryline SEMPE

Santé au travail

Date limite d'inscription :
05 Mars 2025

Premiers secours en santé mentale PSSM

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

  • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
  • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
  • Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
  • Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

  Univ. Bordeaux - Pessac
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Marie MOUGIN

Connaissance de son environnement professionnel

Date limite d'inscription :
05 Mars 2025

La formation des étudiants à l'université

Objectifs :

  • Acquérir une culture administrative
  • Avoir une vue d'ensemble de l'organisation de la formation des étudiants à l'université

  En distanciel
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Florence ASTIEN

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
06 Mars 2025

SST - Formation initiale

Objectifs :

Devenir sauveteur secouriste du travail

Etre capable d’intervenir durant son temps de présence au sein de son établissement pour porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

L’actualisation et le maintien des compétences des sauveteurs secouristes du travail sont nécessaires tous les 2 ans. Une journée de formation vous sera alors proposée.

  Univ. Bordeaux - Gradignan IUT HSE
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT

Transitions environnementales et sociétales : environnement

Date limite d'inscription :
07 Mars 2025

Fresque des nouveaux récits

Objectifs :

La Fresque des Nouveaux Récits est un atelier fondé en 2020 et inspiré de La Fresque du Climat.

« La Fresque des Nouveaux Récits est une expérience qui vise à faire émerger un futur désirable, compatible avec les limites planétaires, en proposant de nouveaux récits qui facilitent l’adoption de comportements soutenables » :

  • Découvrir  grâce à un jeu de cartes collaboratif quelle est l’influence des récits sur notre cerveau et nos comportements afin de lever les verrous sociocognitifs.
  • Construire ensuite un récit permettant de faire advenir un futur désirable et compatible avec les limites planétaires.

Contrairement à La Fresque du Climat, La Fresque des Nouveaux Récits ne tire pas son contenu de grands rapports comme ceux du GIEC ou de l'IPBES, mais d'une bibliographie extensive sur une multitude de sujets : sociologie, psychologie, neurosciences, écologie, etc.

  Univ. Bordeaux - Bastide
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Nicolas BERGER , Olivier GAUWIN

Gestion des ressources humaines

Date limite d'inscription :
07 Mars 2025

Business Object (BO) - univers Mangue - niveau 4

Objectifs :

  • Mettre en pratique ce qui a été vu durant le niveau 2 et 3
  • Révisions de quelques éléments
  • Production d’une requête en séance selon les besoins de chacun

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  2 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Virginie BORG

Connaissance de son environnement professionnel

Date limite d'inscription :
10 Mars 2025

Les grands principes financiers à l'université

Objectifs :

 

Acquérir une culture administrative des grands principes financiers à l'université

  En distanciel
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Tinatin GOGLIDZE

Management

Date limite d'inscription :
13 Mars 2025

Le Care management au service de la performance

Objectifs :

Le Care management est une pratique managériale qui repose sur le « prendre soin ».
Prendre soin de soi (le self care), de son équipe (le team care) et de son environnement en tenant compte des singularités de chacun.
Le collaborateur n’est donc pas considéré comme une simple ressource, mais comme un être humain avec ses fragilités, ses besoins et ses vulnérabilités. Les maitres mots de cette approche : l’écoute, la réciprocité et l’authenticité.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  GALIAD FORMATION

Transitions environnementales et sociétales : environnement

Date limite d'inscription :
14 Mars 2025

Fresque du plastique

Objectifs :

Sensibiliser à l’impact environnemental du plastique en portant un regard sur l’entièreté de cycle de vie des plastiques afin de mieux décrypter l'information et agir efficacement sur les plans individuel et collectif.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Etienne GRAU
Date limite d'inscription :
14 Mars 2025

Fresque des nouveaux récits

Objectifs :

La Fresque des Nouveaux Récits est un atelier fondé en 2020 et inspiré de La Fresque du Climat.

« La Fresque des Nouveaux Récits est une expérience qui vise à faire émerger un futur désirable, compatible avec les limites planétaires, en proposant de nouveaux récits qui facilitent l’adoption de comportements soutenables » :

  • Découvrir  grâce à un jeu de cartes collaboratif quelle est l’influence des récits sur notre cerveau et nos comportements afin de lever les verrous sociocognitifs.
  • Construire ensuite un récit permettant de faire advenir un futur désirable et compatible avec les limites planétaires.

Contrairement à La Fresque du Climat, La Fresque des Nouveaux Récits ne tire pas son contenu de grands rapports comme ceux du GIEC ou de l'IPBES, mais d'une bibliographie extensive sur une multitude de sujets : sociologie, psychologie, neurosciences, écologie, etc.

  Univ. Bordeaux - Agen
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Nicolas BERGER , Olivier GAUWIN

Santé au travail

Date limite d'inscription :
18 Mars 2025

Premiers secours en santé mentale PSSM

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

  • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
  • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
  • Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
  • Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

  Univ. Bordeaux - Carreire
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Marie MOUGIN

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
20 Mars 2025

Etre référent archive

Objectifs :

  • Connaître les grandes fonctions archivistiques de collecte, classement, conservation et communication des données pour assurer un conseil efficient auprès des agents producteurs de son service.
  • Se positionner en relais de la Mission des Archives Universitaires.
  • Savoir superviser, coordonner les versements d'archives.
  • Garantir la mise en oeuvre cohérente de la politique de classement et de pré-archivage dans son service.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  12 heure(s) sur 2 jour(s)
  Anne PLETINCKX , Célia RODRIGUES

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
20 Mars 2025

Sensibilisation aux gestes qui sauvent

Objectifs :

Sensibiliser le plus grand nombre de volontaires aux gestes de premiers secours par la découverte des différentes techniques de secourisme

A l’issue de la sensibilisation le participant sera capable d’exécuter les gestes de premiers secours destinés à

  • Se protéger et protéger une victime
  • Alerter les secours d’urgence adaptés
  • Empêcher l’aggravation de l’état de la victime et préserver son intégrité physique en attendant les secours

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A32
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Blandine VINET
Date limite d'inscription :
20 Mars 2025

Sensibilisation aux gestes qui sauvent

Objectifs :

Sensibiliser le plus grand nombre de volontaires aux gestes de premiers secours par la découverte des différentes techniques de secourisme

A l’issue de la sensibilisation le participant sera capable d’exécuter les gestes de premiers secours destinés à

  • Se protéger et protéger une victime
  • Alerter les secours d’urgence adaptés
  • Empêcher l’aggravation de l’état de la victime et préserver son intégrité physique en attendant les secours

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A32
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Blandine VINET

Management

Date limite d'inscription :
20 Mars 2025

Les ateliers du management : Développer l'intelligence collective

Objectifs :

Les « Ateliers du management » sont des séances d’échanges de bonnes pratiques managériales, animées par les consultantes DAC*, spécialisées en management et conduite du changement.

Complémentaires aux formations management, ces ateliers mensuels de courte durée (3h) permettent aux participants d’être acteurs de la séance autour d’une thématique du management.

*DAC = Direction de l’Accompagnement au Changement (Pôle Pilotage et Aide à la Stratégie)

Chaque manager est libre de choisir une ou plusieurs thématiques de son choix, au regard de ses besoins et attentes. Le parcours proposé suit néanmoins une logique progressive de montée en compétences tout au long du 1er semestre.

  En distanciel
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Laurence TONDEREAU
Date limite d'inscription :
20 Mars 2025

Conduire le changement avec "l'Appreciative Inquiry"

Objectifs :

Cette formation s'inscrit dans le cadre des formations du programme "Innovation"

S'inspirer d'une méthode anglo-saxonne de conduite de changement consistant à faire reposer celui-ci sur les expériences réussies et les ressources existantes. L'objectif ? Mobiliser le collectif sur le long terme et favoriser les transformations par des processus hautement participatifs.

Managers, chefs d’équipes… Nous avons le réflexe culturel d’appréhender le changement par la « résolution de problèmes » et l’analyse de « ce qui doit être amélioré » au regard de « ce qui dysfonctionne ».

Et pourtant… des méthodes de conduite de changement centrées sur des approches positives et appréciatives font leurs preuves depuis de nombreuses années, notamment dans les pays anglo-saxons. Pleinement adaptées aux petits comme aux grands virages pris par les organisations, ces approches font reposer le changement sur les expériences réussies et les ressources existantes. Elles permettent par des processus hautement participatifs une meilleure mobilisation du collectif et facilitent ainsi le changement. 

En s’inspirant de ces nouvelles méthodes venues d’ailleurs, et de plus en plus répandues en France, le participant sera ainsi en mesure de :

  • Mobiliser de nouvelles habitudes de pensées en matière de conduite du changement
  • Favoriser la coopération par l’exploration des forces et ressources existantes
  • Adopter une démarche positive et appréciative pour faciliter les projets
  • Développer l’échange, la motivation, l’engagement et la satisfaction d’un collectif

Une démarche positive aujourd’hui dans la conduite de changement, c’est retenir du passé ce qui a fonctionné dans l’organisation et s’en inspirer, apprécier ce qui aujourd’hui lui donne énergie et continuer à le faire vivre, et mobiliser l’expérience et la créativité à toute échelle pour construire un futur motivant.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Alexia REA
Date limite d'inscription :
20 Mars 2025

Animer une réunion

Objectifs :

Les réunions sont un incontournable dans la vie des organisations.

Cependant, nombreuses sont les personnes qui déclarent y passer trop de temps pour un résultat pas toujours aussi productif qu'elles le souhaiteraient !  Alors comment faire pour bien les préparer, pour faciliter les échanges, et fédérer ses équipes ?

Avec de la méthode et des techniques d'animation dynamiques, réduire le temps passé en réunion et rendre celles-ci plus efficaces, c'est possible.

La formation "Animer une réunion" vous apporte la méthodologie, des techniques d'animation et les conseils pratiques pour rendre vos réunions structurées, intéressantes et performantes.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Véronique FONVIEILLE