Calendrier des formations

Objectifs :

Grist est un outil numérique "no-code" à mi-chemin entre un tableur collaboratif et un outil de gestion de bases de données qui vous permet de mieux travailler, de collaborer sans créer de chaos et qui simplifie vos processus.

Cette journée comporte une partie théorique avec l'explication des concepts clés de l'outil et une partie pratique sur des documents Grist en petits groupes.

À l'issue de cette journée, les apprenants seront capables de :

• Comprendre le positionnement hybride de Grist (entre tableur, base de données et no-code).
• Maîtriser l'architecture d'un document en distinguant le stockage des données de leur affichage.
• Structurer l'information de manière fiable, grâce aux colonnes de référence et au typage.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

• Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
• Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
• Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
• Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

Compte tenu des sujets abordés, nous vous conseillons d’être en bonne santé mentale lorsque vous assisterez à cette formation.

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

Objectifs :

Développer une action managériale juste, déductive et structurée. Orienter les actions individuelles et collectives de ses collaborateurs. Adapter ses postures et comportements managériaux de manière plus rationnelle en faisant d’avantage appel à des savoir-faire qu’à l’intuition, souvent synonyme d’erreurs en absence d’expérience. Savoir différencier et conduire 4 types d’entretiens. Exercer son pouvoir managérial de manière saine et durable sur son équipe.

A l’issue de la formation, vous serez capable d’associer aux capacités, aux résistances et à la motivation de vos collaborateurs, les comportements et postures managériales appropriées ainsi que les entretiens individuels de base.

Cette formation est obligatoire depuis 2024 pour tout primo-encadrant ou nouvel arrivant encadrant à l'université de Bordeaux.

Pré-requis : Pratiquer (en ce moment ou dans 3 mois au maximum) une activité managériale opérationnelle (de terrain) ou stratégique dans une équipe subordonnée ou transversale en mode projet par exemple. Lien hiérarchique ou fonctionnel.

Objectifs :

Grist est un outil numérique "no-code" à mi-chemin entre un tableur collaboratif et un outil de gestion de bases de données qui vous permet de mieux travailler, de collaborer sans créer de chaos et qui simplifie vos processus.

Cette journée comporte une partie théorique avec l'explication des concepts clés de l'outil et une partie pratique sur des documents Grist en petits groupes.

À l'issue de cette journée, les apprenants seront capables de :

• Comprendre le positionnement hybride de Grist (entre tableur, base de données et no-code).
• Maîtriser l'architecture d'un document en distinguant le stockage des données de leur affichage.
• Structurer l'information de manière fiable, grâce aux colonnes de référence et au typage.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

Objectifs :

Nous portons tous des histoires, mais comment bien choisir son histoire pour servir sa stratégie au mieux ? Au cours de cette formation de deux jours vous apprendrez à rédiger et faire vivre un storytelling réussi, en variant les typologies narratives.

Le récit est un vecteur pour impulser de nouvelles représentations et nouveaux imaginaires. Il permet d'accompagner les transformations.

Objectifs : 

• Concevoir et raconter une histoire à l'écrit et à l'oral, au service de ses objectifs
• Connaître les clés d’un storytelling efficace
• Savoir faire appel aux émotions pour captiver son audience
• Intégrer l'IA générative dans l'élaboration de son storytelling

Points forts de la formation : 

• Une méthodologie concrète et opérationnelle pour élaborer son storytelling
• Une formation qui s’adapte aux techniques de communications écrite et orale
• La mise en pratique d'un cas d'usage qui sert de fil rouge durant la formation
• Un document pratique et opérationnel "L'essentiel de l'IA en prise de parole"

Cette formation, intégrée au programme de formation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

Objectifs :

• Etre capable de circuler à vélo en toute sécurité avec les autres usagers
• Connaitre les bons gestes et les bonnes pratiques pour inciter l’usage du vélo comme moyen de transport

Objectifs :

Connaître les aspects réglementaires et financiers du passage à la retraite pour les fonctionnaires

Objectifs :

• Savoir utiliser le logiciel GPUC et son module Document unique pour évaluer les risques professionnels
• Formaliser son DUER et piloter son plan d’action annuel