Calendrier des formations

Objectifs :

Pourquoi s'inscrire ?

• Pour stimuler les contributions actives de chaque membre de votre équipe.
• Pour fédérer autour d’objectifs communs dans des environnements mouvants.
• Pour structurer et faire aboutir les idées issues du collectif.
• Pour générer de la nouveauté dans des environnements complexes.

Cette formation permet aux responsables d’équipe d’adopter des pratiques favorisant une dynamique collective tournée vers l’initiative et l’engagement. Elle apporte des clés pour stimuler la créativité, mobiliser autour de projets concrets et animer une équipe avec agilité.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Donner du sens et un cap commun pour favoriser l’engagement.
• Mettre en place une démarche structurée pour encourager l’initiative et la collaboration.
• Stimuler la créativité et la participation active au sein de l’équipe.
• Accompagner l’évolution des pratiques pour transformer les idées en actions concrètes.

Cette formation, intégrée au programme de formation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

Objectifs :

Savoir réaliser des commandes externes, dans le cadre de marchés ou non, dans le modèle de gestion des commandes (ou engagements juridiques) GFC-Dépenses :

Créer un EJ : les différents types d'EJ, éditer un bon de commande

Attester les services faits sur les EJ.

Réaliser l'inventaire physique d'un achat immobilisé

Utiliser les autres fonctionnalités de GFC-Dépenses : les compléments d'EJ, la répartition avancée, recherche un EJ

Objectifs :

Elaborer des conventions financières, en assurer le suivi.

Objectifs :

• Maîtriser les règles de génération des factures et le circuit des recettes dans sa globalité.
• Identifier les différents acteurs du circuit des recettes, le type de documents à générer, le nombre d’exemplaires à adresser.

Objectifs :

• Comprendre l’apport de l’international dans une carrière scientifique.
• Connaître les différentes opportunités pour développer sa carrière en lien avec l’international.
• Savoir identifier les programmes de financement utiles et les sélectionner en fonction des objectifs de chacun.
• Visualiser l’impact de l’international à différentes étapes de la carrière. 

Objectifs :

Appréhender le vocabulaire et le logiciel GFC Missions pour les personnels de l'établissement ou hors établissement (invités).

Objectifs :

Alors que les crises géopolitiques, se multiplient à travers le monde, affectent les libertés académiques de nombreux chercheurs et mettent parfois en péril leur vie et celle de leurs proches, l'université de Bordeaux accueille des scientifiques en situation d’urgence et les accompagne dans leurs démarches.

L’objectif de cette formation est de vous permettre d’organiser l’accompagnement des chercheurs en danger (financements, implication dans les projets, développement des compétences et des carrières).  

Visiter la page intranet dédiée https://personnels.u-bordeaux.fr/Metiers/International/Carrieres-internationales-Quelles-opportunites/L-accueil-des-scientifiques-en-danger-a-l-universite.

Objectifs :

• Prendre conscience de l’impact écologique de notre consommation numérique
• Adopter de bonnes pratiques

Objectifs :

Objectifs de la formation :

• Lever des freins et exprimer sa créativité
• Acquérir le processus créatif intitulé "Looping"
• Mettre en pratique des outils de production d'idées

Pourquoi s'inscrire à la formation :

• Pour améliorer ses pratiques au quotidien en trouvant des solutions concrètes
• Pour prendre du recul et renouveler sa manière de penser
• Pour apprendre à sortir du cadre et proposer des idées pertinentes
• Pour faire émerger de nouvelles approches

Les points forts de la formation :

• 8 challenges créatifs
• Un guide pratique pour utiliser les outils d'intelligence artificielle générative dans la démarche créative
• Mises en situation sur des cas réels

Cette formation, intégrée au programme de formation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

Objectifs :

• Acquérir une méthodologie permettant d’identifier et traiter le non-respect des droits de PI
• Comprendre les différentes voies de stratégies contentieuses possibles
• Anticiper les litiges et s’organiser en conséquence

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

• Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
• Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
• Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
• Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

Compte tenu des sujets abordés, nous vous conseillons d’être en bonne santé mentale lorsque vous assisterez à cette formation.

Objectifs :

• Maitriser les fondamentaux dans le domaine de la brevetabilité des inventions biotechnologiques et pharma
• Suivre les dernières tendances dans ce domaine, en particulier en Europe et aux US

Objectifs :

• Comprendre les enjeux et les principes de l'ouverture des données de recherche.
• Développer une vision collective et partagée sur la gestion des données.
• Renforcer vos compétences par l'échange et la collaboration avec vos pairs.

Cette formation, donnée pour la 1ère fois en Nouvelle-Aquitaine, est organisée dans le cadre de la journée de clôture de la manifestation du Printemps de la Donnée 2025. Venez découvrir les dessous de l’ouverture des données de recherche lors de cette fresque participative !

Objectifs :

• Comprendre les différents types de risques liés à la propriété intellectuelle, y compris les risques liés aux processus, aux personnes, aux événements extérieurs et les risques juridiques
• Identifier les principaux facteurs contribuant à chaque type de risque
• Acquérir des compétences pour évaluer et gérer efficacement ces risques dans leur domaine d’activité
• Mettre en place des stratégies de protection de la propriété intellectuelle au sein de leur organisation

Objectifs :

• Comprendre les enjeux clés de la propriété intellectuelle (PI) dans le contexte de la gestion des données interconnectées
• Identifier les défis spécifiques liés à la protection de la PI dans un environnement de données interconnectées
• Explorer les opportunités d’utilisation stratégique de la PI dans la gestion des données
• Acquérir des compétences pratiques pour gérer efficacement la PI dans un monde interconnecté

Objectifs :

• Comprendre ce qu’est un dispositif médical pour l’OEB
• Se poser les bonnes questions avant la protection par droit de PI d’un dispositif médical
• Identifier les problématiques PI et juridiques posées par les dispositifs médicaux

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

• Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
• Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
• Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
• Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

Compte tenu des sujets abordés, nous vous conseillons d’être en bonne santé mentale lorsque vous assisterez à cette formation.

Objectifs :

Nous portons tous des histoires, mais comment bien choisir son histoire pour servir sa stratégie au mieux ? Au cours de cette formation de deux jours vous apprendrez à rédiger et faire vivre un storytelling réussi, en variant les typologies narratives.

Le récit est un vecteur pour impulser de nouvelles représentations et nouveaux imaginaires. Il permet d'accompagner les transformations.

Objectifs : 

• Concevoir et raconter une histoire à l'écrit et à l'oral, au service de ses objectifs
• Connaître les clés d’un storytelling efficace
• Savoir faire appel aux émotions pour captiver son audience
• Intégrer l'IA générative dans l'élaboration de son storytelling

Points forts de la formation : 

• Une méthodologie concrète et opérationnelle pour élaborer son storytelling
• Une formation qui s’adapte aux techniques de communications écrite et orale
• La mise en pratique d'un cas d'usage qui sert de fil rouge durant la formation
• Un document pratique et opérationnel "L'essentiel de l'IA en prise de parole"

Cette formation, intégrée au programme de formation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

Objectifs :

• Comprendre les spécificités du brevet IA
• Identifier les points clés dans la rédaction d’un brevet IA
• Anticiper les objectifs lors de l’examen et son contournement
• Aborder les questions liées à la protection des bases de données destinées à l’IA

Objectifs :

Cette formation en ligne est animée par le Réseau C.U.R.I.E., qui fédère depuis 27 ans les professionnels de la valorisation et du transfert de technologie.

Pourquoi s'inscrire :

• Pour mieux comprendre les mécanismes de financement européens
• Pour acquérir des compétences pratiques en montage administratif, scientifique et financier

Formation du programme InnovationS bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004

Objectifs :

• Identifier les enjeux PI, les différents acteurs impliqués et comprendre l’écosystème
• Être informé et pouvoir faire connaitre le cadre législatif et règlementaire applicable
• Être averti sur les outils contractuels, les clauses essentielles pour pouvoir mieux appréhender les phases de négociation et de rédaction sur des projets de recherche ou de transfert de technologie
• Être avisé sur les différents droits de PI, les conditions générales de protection de forme et de fond ainsi que les règles générales de titularité
• Pouvoir alerter sur les enjeux, les risques et les bonnes pratiques au sein de sa propre structure

Objectifs :

La négociation fait partie des actes professionnels quotidiens. Que ce soit avec les membres de son équipe, ceux des autres équipes, ses partenaires, il s'agit de savoir construire une relation saine, constructive et pérenne.

Objectifs de la formation :

• Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation
• Préparer efficacement ses négociations
• Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante

Pourquoi s'inscrire à la formation :

• Pour faciliter la collaboration au sein des projets. En effet, ils impliquent souvent des équipes multidisciplinaires, des partenaires académiques, industriels ou institutionnels ayant des objectifs parfois différents.
• Pour mieux négocier les ressources et les priorités
• Renforcer les partenariats
• Gérer de manière constructive les désaccords et les objections

Cette formation, intégrée au programme de formation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

• Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
• Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
• Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
• Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

Compte tenu des sujets abordés, nous vous conseillons d’être en bonne santé mentale lorsque vous assisterez à cette formation.

Objectifs :

• Comprendre les fondamentaux technologiques de la blockchain
• Appréhender la technologie blockchain au regard des problématiques PI et juridiques : quels usages, quels impacts ?
• Identifier les problématiques PI et juridiques posées par les cas d’usages de la blockchain en entreprise
• Appréhender les smart contracts

Objectifs :

Cette formation s'inscrit dans le cadre des formations du programme "InnovationS"

Cette formation vise à mettre en pratique les biais décisionnels qui ont été vus pendant la formation Appréhender les biais cognitifs pour améliorer son efficacité professionnelle & relationnelle. Il faut donc avoir suivi cette formation au préalable pour participer à celle-ci.

À l'issue de cette journée, vous serez capable de :

• Consolider votre compréhension des principaux biais cognitifs rencontrés en situation professionnelle
• Développer des réflexes concrets pour repérer et limiter l'influence des biais dans vos décisions, vos relations et les situations de changement
• Vous approprier trois outils directement transférables : l'écoute active, l'OSBD et les principes de la démarche appréciative
• Appliquer ces outils grâce à des mises en situation professionnelles, des jeux de rôle et des exercices collaboratifs

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.