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Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
25 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

SSIAP 1 - Recyclage

Objectifs :

La formation recyclage SSIAP 1 (Diplôme d’Agent des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) a pour but de renforcer les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’emploi et à la fonction de l’agent de sécurité incendie (conforme à l’annexe 5 de l’arrêté du 2 mai 2005). Elle permet également d’échanger sur le retour d’expérience.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bât. A30 LABRI
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  CREFOPS

Transitions environnementales et sociétales : environnement

Date limite d'inscription :
26 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Atelier empreinte carbone de l’UB : ensemble relevons le défi 15 000 T CO² eq.

Objectifs :

  • Découvrir et s’approprier le bilan carbone de l’UB.
  • Prendre conscience de l’ampleur des changements à venir l’horizon 2050.
  • Initier un passage à l’action à l’échelle métiers.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A22
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Camille TICHANE , Grégoire SIERRA
Date limite d'inscription :
27 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Parcours d'accompagnement - adopter une alimentation plus durable

Objectifs :

Adopter une alimentation plus durable en partageant ses réussites et obstacles au sein d’un collectif de volontaires accompagnés par l’institut des transitions et des partenaires engagés en faveur d’un alimentation durable accessible à toutes et tous.

Une alimentation durable se définit par une alimentation saine, respectueuse de l’environnement, culturellement acceptable, économiquement accessible et rémunératrice sur l’ensemble de la chaîne alimentaire.

Venez découvrir des recettes simples et économiques pour introduire plus de légumineuses dans votre  alimentation, comprendre les enjeux de notre modèle agricole et alimentaire, visiter des lieux nourriciers sur les campus…

  En présentiel
  10 heure(s) sur 6 jour(s)
  Camille TICHANE , Marion SALOME

Outils numériques pour l'enseignement

Date limite d'inscription :
28 Septembre 2026
MAPI (Mission d’Appui à la Pédagogie et à l’Innovation)

Parcours IAG : Démystifier les Intelligences Artificielles Génératives

Objectifs :

Cette formation s’adresse aux enseignants qui souhaitent découvrir les impacts, les enjeux, et les limites des intelligences artificielles génératives dans l’enseignement supérieur.

Lors de cette formation, vous appréhenderez les différentes utilisations des IAG, et nous réfléchirons ensemble aux stratégies pédagogiques à adopter à l’ère de l’IA.

- Définir les Intelligences Artificielles Génératives

- Connaître les différentes utilisations des IAG : d’un point de vue enseignant, étudiant, tuteur…

- Identifier les impacts des IA génératives sur ses enseignements

- Appliquer des stratégies pédagogiques adaptées à ses contextes d’enseignement

- Repenser ses pratiques pédagogiques et d’évaluation (ex: pédagogies actives)

  En distanciel
  3
  Céline HEILLEUR , Merlin LAMAGO

Numérique / bureautique/Intelligence artificielle

Date limite d'inscription :
28 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Booster les dynamiques collaboratives avec GRIST - Niveau avancé

Objectifs :

Cette demi-journée traitera un ou deux thèmes spécifiques pour vous permettre de lever les verrous de vos documents Grist et de les faire évoluer vers plus de collaboration, de performance et d’interactivité.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  En distanciel
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  RAYWAN SERDOUN - EI , Antoine BLANCHARD

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
28 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Habilitation électrique BR/BC/B2V - Recyclage

Objectifs :

Identifier les risques électriques sur ou à proximité d’une installation
Savoir se déplacer et évoluer dans un environnement électrique
Avoir un comportement adapté à la situation (risques)
Rendre compte de l'opération réalisée auprès de l'employeur ou du chargé d'exploitation électrique
Identifier, vérifier et mettre en oeuvre les équipements de protection collective
Identifier et mettre en oeuvre les équipements de protection individuelle
Baliser et surveiller la zone des opérations
Préparer et diriger les travaux
Rédiger/compléter les documents propres aux opérations
Réaliser une analyse préalable à l'opération (consignation, intervention)
Réaliser une consignation en une étape
Réaliser une intervention basse tension générale avec nécessité de consignation et connexion/déconnexion

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A1
  11.5 heure(s) sur 1.5 jour(s)
  Luc LASNE

Concours et avancements

Date limite d'inscription :
29 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Rapport d'activité avancement de corps ITRF

Objectifs :

Aide à la rédaction du rapport d'activité et des organigrammes dans le cadre de l'avancement de corps ITRF.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Elodie CHAGNAUD , David CHARLES

Innovation

Date limite d'inscription :
30 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Découverte de l'innovation sous toutes ses formes

Objectifs :

Cette formation s'inscrit dans le cadre des formations du programme "InnovationS"

  • Définir avec clarté ce qu'est l’innovation ;
  • Distinguer ses différentes formes ;
  • Mobiliser des outils et des approches pour innover concrètement ;
  • Situer sa propre position dans l'écosystème de l'innovation (outils, acteurs et services) ;
  • Adopter une posture ouverte à l’expérimentation et la durabilité.

Ce travail a bénéficié d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du programme d’Investissements d’avenir portant la référence ANR-21-EXES-0004 et a été réalisé avec le soutien et la collaboration de nos partenaires : le CNRS, l’Inserm, l’INRAE, Inria, le CHU de Bordeaux, l’ESTIA, Bordeaux INP, Sciences Po Bordeaux, Bordeaux Sciences Agro et l’IOGS.

  En e-learning (en ligne)
  2 heure(s) sur 90 jour(s)

Numérique / bureautique/Intelligence artificielle

Date limite d'inscription :
30 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Découvrir Grist en 1h30 avec Mentor

Objectifs :

Cette formation s'inscrit dans le cadre des formations du programme "InnovationS"

Il s'agit d'une formation découverte de l'outil Grist.

Elle est divisée en 6 parties qui permettent de découvrir la plateforme, de se connecter pour la première fois, de créer un document et de manipuler quelques données dans l'outil.

À l'issue de cette formation, vous saurez :

  • Identifier la place de Grist parmi les outils de gestion de données
  • Vous connecter à l’environnement Grist et identifier les principales zones de l’interface
  • Créer un document ou une base de données simple dans Grist en utilisant les modèles ou une structure vierge
  • Manipuler et organiser des données dans Grist en appliquant des filtres, tris et en ajoutant ou modifiant des entrées
  • Configurer et choisir des vues adaptées pour représenter efficacement les données

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  En e-learning (en ligne)
  1.5 heure(s) sur 60 jour(s)
  MENTOR

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
30 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

MAC SST

Objectifs :

Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  Univ. Bordeaux - Pau
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT