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Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
06 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

La sûreté de son établissement : prévenir et lutter contre la malveillance

Objectifs :

  • Appréhender les enjeux en matière de sûreté
  • Définir les caractéristiques de la malveillance
  • Apprécier et évaluer les risques relatifs à la sûreté dans l’ESR
  • Apprécier et évaluer les risques relatifs à la sûreté dans le domaine de la recherche
  • Appréhender les stratégies déployées à UBx pour lutter contre la malveillance
  • Adopter les bonnes pratiques au quotidien et les gestes réflexes pour éviter la malveillance
  • Module VIGIPIRATE
  • Créer une culture de sûreté en inculquant aux parties prenantes qu’elles peuvent participer à leur échelle au fait de proposer un environnement de travail sécurisé 

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment B20 bibliothèque
  3 heure(s) sur 0.45 jour(s)
  Emma DJELIL

Gestion financière et comptable

Date limite d'inscription :
09 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

IGEO

Objectifs :

Elaborer des conventions financières, en assurer le suivi.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Clément KERJOUAN , Pascal CAUPENNE , Fabrice ALCALA , Amandine OUALID

Partenariats/valorisation de la recherche

Date limite d'inscription :
10 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

La PI dans un établissement public d’enseignement et/ou de recherche

Objectifs :

  • Identifier les enjeux PI, les différents acteurs impliqués et comprendre l’écosystème
  • Être informé et pouvoir faire connaitre le cadre législatif et règlementaire applicable
  • Être averti sur les outils contractuels, les clauses essentielles pour pouvoir mieux appréhender les phases de négociation et de rédaction sur des projets de recherche ou de transfert de technologie
  • Être avisé sur les différents droits de PI, les conditions générales de protection de forme et de fond ainsi que les règles générales de titularité
  • Pouvoir alerter sur les enjeux, les risques et les bonnes pratiques au sein de sa propre structure

  En distanciel
  7 heure(s) sur 2 jour(s)
  IEEPI - INSTITUT EUROPÉEN ENTREPRISE ET PROPRIÉTÉ

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
10 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Réussir ses négociations pour mieux collaborer

Objectifs :

La négociation fait partie des actes professionnels quotidiens. Que ce soit avec les membres de son équipe, ceux des autres équipes, ses partenaires, il s'agit de savoir construire une relation saine, constructive et pérenne.

Objectifs de la formation :

  • Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation
  • Préparer efficacement ses négociations
  • Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante

Pourquoi s'inscrire à la formation :

  • Pour faciliter la collaboration au sein des projets. En effet, ils impliquent souvent des équipes multidisciplinaires, des partenaires académiques, industriels ou institutionnels ayant des objectifs parfois différents.
  • Pour mieux négocier les ressources et les priorités
  • Renforcer les partenariats
  • Gérer de manière constructive les désaccords et les objections

Cette formation, intégrée au programme de formation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  Univ. Bordeaux - Victoire - Station Marne
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  CEGOS

Pédagogie universitaire

Date limite d'inscription :
11 Novembre 2026
MAPI (Mission d’Appui à la Pédagogie et à l’Innovation)

Évaluation des enseignements et des formations par les étudiants : construire son enquête

Objectifs :

L'évaluation des enseignements et des formations par les étudiants (EEFE) est une composante clé de l'amélioration continue de l'offre de formation de l'université de Bordeaux. Elle s'inscrit pleinement dans les exigences portées par l'établissement en vue de la prochaine accréditation, au même titre que l'appropriation des feuilles de route et la mise en œuvre des conseils de perfectionnement.

Dans ce contexte, et en lien avec la politique de l'université, la MAPI vous accompagne dans sa mise en œuvre opérationnelle. Cette formation vous permettra donc de :
- identifier les éléments de contexte propres à la mise en place de l'EEFE (cadrage national et UB)
- identifier les outils appropriés à la mise en place de l'EEFE
- enrichir sa méthodologie d'élaboration d'enquête
- formuler des questions et construire son enquête.

  En distanciel
  2
  Paul CAUVIN , Merlin LAMAGO

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
12 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Mélinda MORISSET
Date limite d'inscription :
12 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Univ. Bordeaux - Carreire
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Pierre LANCELOT
Date limite d'inscription :
12 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Gaétan MOIRE
Date limite d'inscription :
12 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Habilitation électrique BR/BC/B2V - Recyclage

Objectifs :

Identifier les risques électriques sur ou à proximité d’une installation
Savoir se déplacer et évoluer dans un environnement électrique
Avoir un comportement adapté à la situation (risques)
Rendre compte de l'opération réalisée auprès de l'employeur ou du chargé d'exploitation électrique
Identifier, vérifier et mettre en oeuvre les équipements de protection collective
Identifier et mettre en oeuvre les équipements de protection individuelle
Baliser et surveiller la zone des opérations
Préparer et diriger les travaux
Rédiger/compléter les documents propres aux opérations
Réaliser une analyse préalable à l'opération (consignation, intervention)
Réaliser une consignation en une étape
Réaliser une intervention basse tension générale avec nécessité de consignation et connexion/déconnexion

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A1
  11.5 heure(s) sur 1.5 jour(s)
  Luc LASNE

Partenariats/valorisation de la recherche

Date limite d'inscription :
12 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

PI et data dans un monde interconnecté : défis et opportunités

Objectifs :

  • Comprendre les enjeux clés de la propriété intellectuelle (PI) dans le contexte de la gestion des données interconnectées
  • Identifier les défis spécifiques liés à la protection de la PI dans un environnement de données interconnectées
  • Explorer les opportunités d’utilisation stratégique de la PI dans la gestion des données
  • Acquérir des compétences pratiques pour gérer efficacement la PI dans un monde interconnecté

  En distanciel
  7 heure(s) sur 2 jour(s)
  IEEPI - INSTITUT EUROPÉEN ENTREPRISE ET PROPRIÉTÉ