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Gestion de l'étudiant : scolarité / formation / insertion

Date limite d'inscription :
23 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

APOGEE - Résultats

Objectifs :

Gérer les résultats sur le logiciel Apogée

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment B20 bibliothèque
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Dorothée BEN RAAL

Gestion financière et comptable

Date limite d'inscription :
24 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

GFC Budget [ ANNULEE ]

Objectifs :

Initier les utilisateurs à la gestion budgétaire et à la saisie du budget dans l'application gfc-budget et dans la maquette.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Clément KERJOUAN , Pascal CAUPENNE , Jeanne BOUCHET

Concours et avancements

Date limite d'inscription :
24 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Rapport d'activité avancement de corps ITRF

Objectifs :

Aide à la rédaction du rapport d'activité et des organigrammes dans le cadre de l'avancement de corps ITRF.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A5
  12 heure(s) sur 2 jour(s)
  Alexandra MILOCHAU

Santé au travail

Date limite d'inscription :
24 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Premiers secours en santé mentale PSSM

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

  • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
  • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
  • Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
  • Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

Compte tenu des sujets abordés, nous vous conseillons d’être en bonne santé mentale lorsque vous assisterez à cette formation.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Florence TOUCHARD

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
24 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Philippe CAVUSCENS

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
24 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

La communication non violente

Objectifs :

Communiquer efficacement dans la bienveillance et le respect de soi et des autres.

Développer ses capacités de communication.
Identifier ses émotions et ses besoins pour développer sa conscience de soi.
Utiliser les désaccords en opportunité de dialogue.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bât. A30 LABRI
  12 heure(s) sur 2 jour(s)
  TFS LC - CHRISTELLE DANGLA

Gestion de projets

Date limite d'inscription :
25 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Fédérer et animer une équipe proactive et tournée vers l’action

Objectifs :

Pourquoi s'inscrire ?

  • Pour stimuler les contributions actives de chaque membre de votre équipe.
  • Pour fédérer autour d’objectifs communs dans des environnements mouvants.
  • Pour structurer et faire aboutir les idées issues du collectif.
  • Pour générer de la nouveauté dans des environnements complexes.

Cette formation permet aux responsables d’équipe d’adopter des pratiques favorisant une dynamique collective tournée vers l’initiative et l’engagement. Elle apporte des clés pour stimuler la créativité, mobiliser autour de projets concrets et animer une équipe avec agilité.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Donner du sens et un cap commun pour favoriser l’engagement.
  • Mettre en place une démarche structurée pour encourager l’initiative et la collaboration.
  • Stimuler la créativité et la participation active au sein de l’équipe.
  • Accompagner l’évolution des pratiques pour transformer les idées en actions concrètes.

Cette formation, intégrée au programme de formation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  Univ. Bordeaux - Victoire - Station Marne
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  CEGOS

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
25 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

SSIAP 1 - Recyclage

Objectifs :

La formation recyclage SSIAP 1 (Diplôme d’Agent des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) a pour but de renforcer les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’emploi et à la fonction de l’agent de sécurité incendie (conforme à l’annexe 5 de l’arrêté du 2 mai 2005). Elle permet également d’échanger sur le retour d’expérience.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bât. A30 LABRI
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  CREFOPS

Transitions environnementales et sociétales : environnement

Date limite d'inscription :
26 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Atelier empreinte carbone de l’UB : ensemble relevons le défi 15 000 T CO² eq.

Objectifs :

  • Découvrir et s’approprier le bilan carbone de l’UB.
  • Prendre conscience de l’ampleur des changements à venir l’horizon 2050.
  • Initier un passage à l’action à l’échelle métiers.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A22
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Camille TICHANE , Grégoire SIERRA
Date limite d'inscription :
27 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Parcours d'accompagnement - adopter une alimentation plus durable

Objectifs :

Adopter une alimentation plus durable en partageant ses réussites et obstacles au sein d’un collectif de volontaires accompagnés par l’institut des transitions et des partenaires engagés en faveur d’un alimentation durable accessible à toutes et tous.

Une alimentation durable se définit par une alimentation saine, respectueuse de l’environnement, culturellement acceptable, économiquement accessible et rémunératrice sur l’ensemble de la chaîne alimentaire.

Venez découvrir des recettes simples et économiques pour introduire plus de légumineuses dans votre  alimentation, comprendre les enjeux de notre modèle agricole et alimentaire, visiter des lieux nourriciers sur les campus…

  En présentiel
  10 heure(s) sur 6 jour(s)
  Camille TICHANE , Marion SALOME