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Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
30 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Sauveteur secouriste du travail - SST - Formation initiale

Objectifs :

Devenir sauveteur secouriste du travail

Etre capable d’intervenir durant son temps de présence au sein de son établissement pour porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

L’actualisation et le maintien des compétences des sauveteurs secouristes du travail sont nécessaires tous les 2 ans. Une journée de formation vous sera alors proposée.

  Univ. Bordeaux - Gradignan IUT HSE
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT
Date limite d'inscription :
30 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

MAC SST

Objectifs :

Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  Univ. Bordeaux - Gradignan IUT HSE
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT
Date limite d'inscription :
30 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

MAC SST

Objectifs :

Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  Univ. Bordeaux - Gradignan IUT HSE
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
05 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

Le DISC - déployer son adaptabilité relationnelle

Objectifs :

  • Prendre conscience de ses préférences comportementales au naturel et dans des contextes « adaptés ».
  • Comprendre l’environnement dans lequel chaque style de comportement est à son aise ou en stress.
  • Renforcer l’efficacité de sa communication en prenant en compte les éléments de langage et comportementaux qui fluidifient les relations avec chaque style du DISC.
  • Connaitre les motivations à l’origine de nos préférences comportementales.
  • Elargir sa représentation des comportements humains.

A l’issue de la formation, vous serez capable de transformer vos relations professionnelles (et personnelles) selon les caractéristiques de chaque style de comportement décrit dans le modèle DISC.

  En distanciel
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  GL FORMATION MANAGEMENT

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
05 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

Sensibilisation aux gestes qui sauvent

Objectifs :

Sensibiliser le plus grand nombre de volontaires aux gestes de premiers secours par la découverte des différentes techniques de secourisme

A l’issue de la sensibilisation le participant sera capable d’exécuter les gestes de premiers secours destinés à

  • Se protéger et protéger une victime
  • Alerter les secours d’urgence adaptés
  • Empêcher l’aggravation de l’état de la victime et préserver son intégrité physique en attendant les secours

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A32
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Blandine VINET

Relations internationales

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
08 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

La communication non violente

Objectifs :

Communiquer efficacement dans la bienveillance et le respect de soi et des autres.

Développer ses capacités de communication.
Identifier ses émotions et ses besoins pour développer sa conscience de soi.
Utiliser les désaccords en opportunité de dialogue.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bât. A30 LABRI
  12 heure(s) sur 2 jour(s)
  TFS LC - CHRISTELLE DANGLA

Gestion des ressources humaines

Date limite d'inscription :
09 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

Parcours RH - Comprendre le bulletin de salaire

Objectifs :

Savoir calculer en détail un bulletin de salaire.

  En distanciel
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Jules MAHE

Gestion de l'étudiant : scolarité / formation / insertion

Date limite d'inscription :
09 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

APOGEE - Ateliers bonnes pratiques

Objectifs :

Exercices pratiques sur les différents ateliers Apogée

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment B20 bibliothèque
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Dorothée BEN RAAL