Calendrier des formations

Objectifs :

Interagir avec des individus et des petits groupes pour échanger dans divers contextes. Partager et publier des informations et des programmes pour communiquer ses propres productions ou opinions .

Collaborer dans un groupe pour réaliser un projet, co-produire des ressources, des connaissances , des données.

S'insérer dans le monde numérique.

Objectifs :

A la fin de la formation les stagiaires seront en mesure de :

• Créer des requêtes complexe Wen Intelligence
• Créer des rapports multi-sources de données
• Connaitre les formules contextuelles
• Utiliser les modes exploration de données
• Mettre en page les rapports dans une optique de diffusion à d'autres utilisateurs

Objectifs :

Appréhender le vocabulaire et le logiciel GFC Missions pour les personnels de l'établissement ou hors établissement (invité)

Objectifs :

- Comprendre ce que sont les risques psychosociaux
- Resituer la thématique des risques psychosociaux dans son cadre réglementaire, et dans la démarche globale de prévention
- Connaître les différents acteurs internes et externes ainsi que leurs rôles
- Disposer des clefs de repérage pour savoir identifier les situations à risques et les prévenir
- Adapter ses outils et ses moyens à la prévention des RPS
- Identifier des leviers d’action du CSA et de la F3SCT
- Connaitre les indicateurs qui permettre de suivre l’évolution des RPS
- Savoir analyser, prendre en charge et gérer une situation de crise (personne en souffrance, problématique dans un service…)

Objectifs :

Formation au logiciel XIBO (plateforme d'affichage dynamique de contenu numérique) dans le cadre de son déploiement :

Prise en main de l'outil, théorie et mise en pratique

Objectifs :

Savoir utiliser le logiciel GPUC et son module Document unique pour évaluer les risques professionnels, formaliser son DUER et piloter son plan d’action annuel

Objectifs :

Savoir utiliser le logiciel GPUC et son module Document unique pour évaluer les risques professionnels, formaliser son DUER et piloter son plan d’action annuel

Objectifs :

Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

Objectifs :

Savoir utiliser le logiciel GPUC et son module Document unique pour évaluer les risques professionnels, formaliser son DUER et piloter son plan d’action annuel

Objectifs :

Savoir utiliser le logiciel GPUC et son module Document unique pour évaluer les risques professionnels, formaliser son DUER et piloter son plan d’action annuel

Objectifs :

Savoir utiliser le logiciel GPUC et son module Document unique pour évaluer les risques professionnels, formaliser son DUER et piloter son plan d’action annuel

Objectifs :

Savoir utiliser le logiciel GPUC et son module Document unique pour évaluer les risques professionnels, formaliser son DUER et piloter son plan d’action annuel

Objectifs :

Savoir utiliser le logiciel GPUC et son module Document unique pour évaluer les risques professionnels, formaliser son DUER et piloter son plan d’action annuel

Objectifs :

Savoir utiliser le logiciel GPUC et son module Document unique pour évaluer les risques professionnels, formaliser son DUER et piloter son plan d’action annuel

Objectifs :

Savoir utiliser le logiciel GPUC et son module Document unique pour évaluer les risques professionnels, formaliser son DUER et piloter son plan d’action annuel

Objectifs :

Savoir utiliser le logiciel GPUC et son module Document unique pour évaluer les risques professionnels, formaliser son DUER et piloter son plan d’action annuel

Objectifs :

Savoir utiliser le logiciel GPUC et son module Document unique pour évaluer les risques professionnels, formaliser son DUER et piloter son plan d’action annuel

Objectifs :

Savoir utiliser le logiciel GPUC et son module Document unique pour évaluer les risques professionnels, formaliser son DUER et piloter son plan d’action annuel

Objectifs :

Savoir utiliser le logiciel GPUC et son module Document unique pour évaluer les risques professionnels, formaliser son DUER et piloter son plan d’action annuel

Objectifs :

Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

Objectifs :

- Comprendre ce que sont les risques psychosociaux
- Resituer la thématique des risques psychosociaux dans son cadre réglementaire, et dans la démarche globale de prévention
- Connaître les différents acteurs internes et externes ainsi que leurs rôles
- Disposer des clefs de repérage pour savoir identifier les situations à risques et les prévenir
- Adapter ses outils et ses moyens à la prévention des RPS
- Identifier des leviers d’action du CSA et de la F3SCT
- Connaitre les indicateurs qui permettre de suivre l’évolution des RPS
- Savoir analyser, prendre en charge et gérer une situation de crise (personne en souffrance, problématique dans un service…)

Objectifs :

• Connaître les définitions juridiques, le cadre et les obligations légales
• Découvrir les mécanismes de la violence.
• Comprendre les enjeux, conséquences sur le travail, la santé.
• Savoir identifier et définir la situation.
• Connaitre le dispositif au sein de son ministère/de sa structure.
• Savoir réagir en tant que témoin, collègue, responsable syndical ou en tant que victime, en fonction de la situation.
• Prévention au niveau de tout agent : prises de conscience et nouvelles attitudes.

Objectifs :

Se préparer à l'épreuve d'audition devant le jury dans le cadre des recrutemenst ITRF (concours, BOE, repyramidage).

Objectifs :

• Mettre en œuvre une organisation responsable d'évenements  en ayant les informations principales sur les enjeux et des conseils pratiques.
• Tendre vers une amélioration continue de l’organisation des événements, vers plus de sobriété, moins de gaspillage, plus d’inclusivité.

Objectifs :

L’espace santé étudiants propose une formation à la prévention du risque suicidaire.
Plus que d’une simple formation, la prévention par mobilisation de sentinelles procède d’un véritable dispositif stratégique articulant politique de santé publique, organisation de l’offre de soin et engagement des partenaires sociaux et associatifs.
Elle vise à consolider le premier maillon de la chaîne prévention pour les personnes en souffrance en facilitant leur accès aux soins.
Un tel dispositif ne peut se concevoir qu’à la condition du respect d’un certain nombre de garanties permettant de préserver la motivation, l’efficacité et surtout la sécurité des sentinelles.
Aussi, l’élaboration de ce dispositif par un travail territorial d’identification et de coordination des acteurs engagés et/ou concernés est posé comme prérequis à la dispensation de la présente sensibilisation.

OBJECTIFS :

Repérer les personnes en souffrance au sein de sa communauté de vie
-Aller vers les personnes repérées, et ajuster ses modalités relationnelles auprès d'elles
-Orienter les personnes repérées vers les ressources appropriées
-Connaitre le champ et les limites de son action
-Prendre soin de sa propre santé mentale