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Santé au travail

Date limite d'inscription :
27 Août 2026
DRH – service développement des compétences

Premiers secours en santé mentale PSSM

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

  • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
  • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
  • Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
  • Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

Compte tenu des sujets abordés, nous vous conseillons d’être en bonne santé mentale lorsque vous assisterez à cette formation.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Claire MICHEL

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
27 Août 2026
DRH – service développement des compétences

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Philippe CAVUSCENS
Date limite d'inscription :
27 Août 2026
DRH – service développement des compétences

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Julien SOULARD

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
31 Août 2026
DRH – service développement des compétences

Gérer son temps et ses priorités

Objectifs :

La gestion du temps… un outil incontournable pour l’optimisation de sa productivité tout en favorisant son bien-être.
Cette formation abordera dans une dynamique interactive et collective les méthodes et outils de gestion du temps.
Elle permettra à chacun de s’approprier les techniques en fonction de son propre contexte et fonctionnement.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bât. A30 LABRI
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Alexia REA

Santé au travail

Date limite d'inscription :
31 Août 2026
DRH – service développement des compétences

Améliorer sa mémoire pour une meilleure organisation

Objectifs :

Optimiser sa mémoire et sa concentration pour une organisation efficace :

  • Comprendre les processus d'appréhension de l'information
  • Apprendre des méthodes et techniques pour développer et entretenir votre mémoire
  • Gagner en concentration
  • Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien

  Univ. Bordeaux - Talence - Bât. A30 LABRI
  12 heure(s) sur 2 jour(s)
  TFS LC - CHRISTELLE DANGLA

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
01 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

CACES R489 Cat. 3 - Expérimenté

Objectifs :

Mettre en oeuvre les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté de catégorie 3

  AFTRAL - Blanquefort
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  AFTRAL 33

Transitions environnementales et sociétales : environnement

Date limite d'inscription :
01 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Consommation numérique responsable : impact écologique et bonnes pratiques

Objectifs :

  • Prendre conscience de l’impact écologique de notre consommation numérique
  • Adopter de bonnes pratiques

  Univ. Bordeaux - Talence - Bât. A30 LABRI
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Arnaud CAILLO

Partenariats/valorisation de la recherche

Date limite d'inscription :
02 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Aligner sa stratégie PI au protocole de Nagoya

Objectifs :

  • Être capable de mettre en place une organisation et des procédures pour se conformer aux exigences du protocole de Nagoya
  • Garantir des résultats de recherche protégés par des droits de propriété industrielle (PI) dans le respect des exigences du protocole de Nagoya.
  • Fournir des bases pour comprendre les limites et les opportunités des droits de pi

  En distanciel
  7 heure(s) sur 2 jour(s)
  IEEPI - INSTITUT EUROPÉEN ENTREPRISE ET PROPRIÉTÉ

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
03 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Danger grave et imminent – registre et procédure

Objectifs :

Définir le danger grave et imminent ;
Distinguer le DGI des autres situations de santé et sécurité ;
Connaître le rôle spécifique des représentants du personnel en F3SCT ;
Utiliser correctement le registre spécial DGI ;
Comprendre l’enquête immédiate et s’y positionner avec justesse ;
Appliquer la nouvelle procédure de l’université.

  En distanciel
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  CERFOS , Xavier CANRON
Date limite d'inscription :
03 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Danger grave et imminent – registre et procédure

Objectifs :

Définir le danger grave et imminent ;
Distinguer le DGI des autres situations de santé et sécurité ;
Connaître le rôle spécifique des représentants du personnel en F3SCT ;
Utiliser correctement le registre spécial DGI ;
Comprendre l’enquête immédiate et s’y positionner avec justesse ;
Appliquer la nouvelle procédure de l’université.

  En distanciel
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  CERFOS , Xavier CANRON