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Partenariats/valorisation de la recherche

Date limite d'inscription :
16 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Blockchain et Propriété Intellectuelle : sécuriser l’innovation numérique

Objectifs :

  • Comprendre les fondamentaux technologiques de la blockchain
  • Appréhender la technologie blockchain au regard des problématiques PI et juridiques : quels usages, quels impacts ?
  • Identifier les problématiques PI et juridiques posées par les cas d’usages de la blockchain en entreprise
  • Appréhender les smart contracts

  En distanciel
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  IEEPI - INSTITUT EUROPÉEN ENTREPRISE ET PROPRIÉTÉ

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
17 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Approfondir les biais cognitifs : la mise en pratique

Objectifs :

Cette formation s'inscrit dans le cadre des formations du programme "InnovationS"

Cette formation vise à mettre en pratique les biais décisionnels qui ont été vus pendant la formation Appréhender les biais cognitifs pour améliorer son efficacité professionnelle & relationnelle. Il faut donc avoir suivi cette formation au préalable pour participer à celle-ci.

À l'issue de cette journée, vous serez capable de :

  • Consolider votre compréhension des principaux biais cognitifs rencontrés en situation professionnelle
  • Développer des réflexes concrets pour repérer et limiter l'influence des biais dans vos décisions, vos relations et les situations de changement
  • Vous approprier trois outils directement transférables : l'écoute active, l'OSBD et les principes de la démarche appréciative
  • Appliquer ces outils grâce à des mises en situation professionnelles, des jeux de rôle et des exercices collaboratifs

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  Univ. Bordeaux - Victoire - Station Marne
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  JUST BE CAUSE

Numérique / bureautique/Intelligence artificielle

Date limite d'inscription :
19 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Booster les dynamiques collaboratives avec GRIST - Niveau intermédiaire

Objectifs :

Cette formation vise à accompagner les participants dans l’élaboration du document Grist qu’ils ont commencé à concevoir et à développer. À l'issue de la journée, chaque participant disposera d’un document simple mais fonctionnel, adapté à ses besoins métier, et aura acquis les bases nécessaires pour poursuivre son développement et son amélioration.

Cette journée comportera une rapide révision des concepts clés de l'outil et un tutorat collectif et individuel pour réussir son document Grist.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment B20 bibliothèque
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Antoine BLANCHARD , RAYWAN SERDOUN - EI

Partenariats/valorisation de la recherche

Date limite d'inscription :
19 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Evaluation financière des droits de PI

Objectifs :

  • Connaître les principales méthodes permettant l’évaluation de la valeur des droits de PI de l’entreprise selon les situations
  • Êvaluer un droit de propriété industrielle

  En distanciel
  14 heure(s) sur 3 jour(s)
  IEEPI - INSTITUT EUROPÉEN ENTREPRISE ET PROPRIÉTÉ

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
19 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Philippe CAVUSCENS

Santé au travail

Date limite d'inscription :
26 Novembre 2026
DRH – service développement des compétences

Premiers secours en santé mentale PSSM

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

  • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
  • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
  • Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
  • Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

Compte tenu des sujets abordés, nous vous conseillons d’être en bonne santé mentale lorsque vous assisterez à cette formation.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Léa WIBAUX

Transitions environnementales et sociétales : environnement

Date limite d'inscription :
11 Décembre 2026
DRH – service développement des compétences

Parcours d'accompagnement - consommer plus durablement

Objectifs :

Adopter des pratiques de consommation plus durables en partageant ses réussites et obstacles au sein d’un collectif de volontaires accompagnés par l’institut des transitions et la direction des services aux occupants.

Venez en savoir plus sur les actions menées par l’université, apprendre à réparer des objets du quotidien, visiter un centre de tri des déchets…

  En présentiel
  8.5 heure(s) sur 6 jour(s)
  Mélanie BAYENS , Clothilde BECUWE

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
04 Janvier 2027
DRH – service développement des compétences

Appréhender les biais cognitifs pour améliorer son efficacité professionnelle & relationnelle

Objectifs :

Cette formation s'inscrit dans le cadre des formations du programme "InnovationS"

Nous sommes tous les jours et depuis toujours soumis à un certain nombre de biais cognitifs dans notre quotidien professionnel sans en avoir conscience. Qu'il s'agisse de prendre des décisions, de savoir agir et réagir dans le cadre de nos relations de travail, ou même de prendre position et action face aux contextes de changement, notre cerveau peut parfois trop nous "orienter".
Comment savoir alors si nos pensées ou actions quotidiennes sont bonnes ?
Nous vous proposons aujourd'hui un petit voyage neuroscientifique au pays des biais décisionnels pour reprendre le contrôle de votre pensée, et gagner en efficacité dans la gestion de vos projets, de vos relations et plus encore...

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  Univ. Bordeaux - Victoire - Station Marne
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  JUST BE CAUSE

Transitions environnementales et sociétales : environnement

Date limite d'inscription :
15 Janvier 2027
DRH – service développement des compétences

Atelier empreinte carbone de l’UB : ensemble relevons le défi 15 000 T CO² eq.

Objectifs :

  • Découvrir et s’approprier le bilan carbone de l’UB.
  • Prendre conscience de l’ampleur des changements à venir l’horizon 2050.
  • Initier un passage à l’action à l’échelle métiers.

  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)

Parcours et projets professionnels

Date limite d'inscription :
29 Janvier 2027
DRH – service développement des compétences

Confiance en soi et créativité au service de vos projets

Objectifs :

Cette formation s'inscrit dans le cadre des formations du programme "InnovationS"

Renforcez votre confiance et libérez votre créativité pour mener vos projets professionnels avec audace et impact !

La confiance peut être abordée comme une compétence transverse développée par des méthodes expérientielles, créatives et ludiques. Cette formation vise à offrir un espace d’apprentissage sécurisé où chaque participant∙e pourra explorer comment travailler sur sa confiance dans le but d’oser, prendre des décisions, réaliser ses projets et se sentir acteur/actrice de son parcours.

La formation a pour objectif de vous permettre de :

  1. Comprendre les mécanismes de l’estime de soi
  2. Identifier les freins à la confiance en soi et leur impact sur la vie professionnelle
  3. Découvrir des stratégies pour renforcer estime personnelle et confiance
  4. Elaborer des pistes d’actions personnelles pour continuer à renforcer votre confiance au quotidien.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  Univ. Bordeaux - Victoire - Station Marne
  12 heure(s) sur 2 jour(s)
  Florence KREMER