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Transitions environnementales et sociétales : environnement

Date limite d'inscription :
17 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Atelier empreinte carbone de l’UB : ensemble relevons le défi 15 000 T CO² eq.

Objectifs :

  • Découvrir et s’approprier le bilan carbone de l’UB.
  • Prendre conscience de l’ampleur des changements à venir l’horizon 2050.
  • Initier un passage à l’action à l’échelle métiers.

  Univ. Bordeaux - Carreire
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
Date limite d'inscription :
17 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Atelier empreinte carbone de l’UB : ensemble relevons le défi 15 000 T CO² eq.

Objectifs :

  • Découvrir et s’approprier le bilan carbone de l’UB.
  • Prendre conscience de l’ampleur des changements à venir l’horizon 2050.
  • Initier un passage à l’action à l’échelle métiers.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A13 Castelterrefort
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Camille TICHANE , Grégoire SIERRA

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
17 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Innover avec la méthode "Design Thinking" (pensée design)

Objectifs :

Vous avez des projets à structurer, des idées à faire maturer ou des besoins utilisateurs à mieux cerner ?

Cette formation vous propose une méthode simple et efficace pour avancer concrètement, avec vos partenaires, vos étudiants ou vos usagers.

Bénéfices clés :

  • Découvrir une méthode concrète pour structurer et tester des solutions rapidement
  • Améliorer la qualité de vos projets collaboratifs ou à visée applicative
  • Adopter une posture créative et itérative utile dans tout environnement complexe
  • Développer la co-créativité

Objectifs

  • Comprendre la logique et les étapes de la démarche Design Thinking
  • S'entraîner à la pratique des outils clés propres à chaque étape : empathie, définition du besoin, créativité, prototypage
  • Structurer un projet répondant à des besoins réels, testé rapidement avec les usagers / partenaires / parties prenantes

Les points forts de la formation

  • Un cas fil rouge permettant de pratiquer en équipe sur un cas concret la démarche et ses outils.
  • Un guide pratique pour utiliser les outils d'intelligence artificielle générative dans la démarche de design thinking.
  • Après la séance de groupe, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.

Cette formation, intégrée au programme de formation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  Univ. Bordeaux - Victoire - Station Marne
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  CEGOS

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
17 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Mélinda MORISSET
Date limite d'inscription :
17 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Chargé d'évacuation et Equipier de première intervention

Objectifs :

Obtenir des participants un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie, de façon à assurer l’évacuation des personnes et à faciliter l’intervention des secours.

Réagir face à un début d’incendie, reconnaître et utiliser les moyens d’extinction.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Gaétan MOIRE

Transitions environnementales et sociétales : environnement

Date limite d'inscription :
17 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Atelier empreinte carbone de l’UB : ensemble relevons le défi 15 000 T CO² eq.

Objectifs :

  • Découvrir et s’approprier le bilan carbone de l’UB.
  • Prendre conscience de l’ampleur des changements à venir l’horizon 2050.
  • Initier un passage à l’action à l’échelle métiers.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A22
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
17 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

La sûreté de son établissement : prévenir et lutter contre la malveillance

Objectifs :

  • Appréhender les enjeux en matière de sûreté
  • Définir les caractéristiques de la malveillance
  • Apprécier et évaluer les risques relatifs à la sûreté dans l’ESR
  • Apprécier et évaluer les risques relatifs à la sûreté dans le domaine de la recherche
  • Appréhender les stratégies déployées à UBx pour lutter contre la malveillance
  • Adopter les bonnes pratiques au quotidien et les gestes réflexes pour éviter la malveillance
  • Module VIGIPIRATE
  • Créer une culture de sûreté en inculquant aux parties prenantes qu’elles peuvent participer à leur échelle au fait de proposer un environnement de travail sécurisé 

  Univ. Bordeaux - Pessac
  3 heure(s) sur 0.45 jour(s)
  Emma DJELIL
Date limite d'inscription :
17 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

SSIAP 1 - Recyclage

Objectifs :

La formation recyclage SSIAP 1 (Diplôme d’Agent des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) a pour but de renforcer les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’emploi et à la fonction de l’agent de sécurité incendie (conforme à l’annexe 5 de l’arrêté du 2 mai 2005). Elle permet également d’échanger sur le retour d’expérience.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  CREFOPS

Gestion financière et comptable

Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
18 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

MAC SST

Objectifs :

Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  Univ. Bordeaux - Gradignan IUT HSE
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT