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Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Conduct design and user research (Mener une recherche utilisateur)

Objectifs :

Through user research, we remove assumptions and judgments, enabling you to discover insights from the user's perspective. It could save you time, money, and energy in the long run.

Learning outcomes

By the end of this course, you will be able to:

  • Set Up Your Research Project
  • Gather Participant and User Data
  • Use Research Data to Improve Your Project

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  6 heure(s) sur 1 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Gestion de projets

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Culture et état d'esprit agile

Objectifs :

Peu importe votre activité professionnelle, adopter une culture agile est essentiel pour pouvoir faire face aux changements tout en continuant à progresser.

Objectifs de la formation :

  • Découvrir les avantages d'une culture agile pour votre organisation
  • Mettre en pratique des valeurs agiles dans votre travail

Si vous envisagez de mettre en place des approches agiles au sein de votre équipe, il faut tout d'abord adopter le bon état d'esprit. Cette formation vous donne des clés pour faciliter ce changement d'état d'esprit.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  4 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Innovation

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Dans les coulisses de la R&D et l'innovation industrielle

Objectifs :

Découvrez le fonctionnement d’un service d’études et de R&D et découvrez comment l’innovation prend vie dans l’industrie, aussi bien dans sa dimension technique, qu'humaine ou organisationnelle.

Objectifs de la formation

  • Découvrir le rôle et l’organisation d’un bureau d’études et d’un service R&D.
  • Comprendre les étapes de développement d’un produit innovant.
  • Explorer comment l’innovation s’intègre dans l’industrie et les nouvelles technologies.

Cette formation, intégrée au programme d'acculturation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  12 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Develop Your Creativity (Développez votre créativité)

Objectifs :

Creativity is a key skill when problem-solving.

Develop your convergent and divergent thinking by building a toolkit of practical exercises to help you innovate at work.

Ever wanted to be more creative? If so, this training is the perfect starting point.

But how can you do this more effectively at work?

This training will guide you through a self-assessment of your current creativity to discover your strengths and weaknesses. Then, through a range of practical exercises, you’ll learn how to generate ideas using divergent thinking and select the best ones using convergent thinking.

You’ll also apply these skills to real problems at work, nurture your creative mind; discover ways of building confidence when sharing your ideas, and pick up invaluable techniques to help you work creatively with others.

By the end of this training, you will be able to:

  • Explore practical techniques to nurture your creative capacity.

  • Apply divergent and convergent thinking to hone your creativity.

  • Apply creative thinking tools to problem-solve in the working world.

This training receives government funding managed by the Agence Nationale de la Recherche (National Agency for Research) under the plan France 2030, with the reference ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  8 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS
Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Develop Your Critical Thinking (Exercez votre esprit critique)

Objectifs :

Critical thinking is essential if we are to question our world and make reliable and effective decisions. In this training we will learn how to identify cognitive biases, search for information, and avoid the pitfalls of argumentation using the scientific method.

Every day, be it in your private or professional life, you are required to take a position on a variety of subjects: a hot topic, a societal question, a thorny problem at work, etc. However, you won't necessarily have an intimate knowledge of all of these subjects, and that’s okay! So you might ask yourself the following questions: how do I form an opinion? How do I sift through all of the available information? How do I make a good argument? We have an answer: learn to apply critical thinking!

This training offers you methods and practical tools to develop critical thinking for your everyday use:

  1. You'll learn that your mind sometimes plays tricks on you by using shortcuts that help you decide quickly, but this is cognitive bias and might be misleading.

  2. You will learn how to question the world around you and to structure your search for information.

  3. You will learn how critical thinking can help you to have constructive debates and avoid bad arguments.

 

By the end of this course, you will be able to:

  • Identify cognitive biases

  • Think through situations critically

  • Avoid the pitfalls of bad arguments

This training receives government funding managed by the Agence Nationale de la Recherche (National Agency for Research) under the plan France 2030, with the reference ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  6 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Innovation

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Découvrir le monde des start-ups (jeunes pousses)

Objectifs :

Découvrez le monde des start-ups (jeunes pousses) et comprenez comment elles pensent, innovent et collaborent.

Objectifs

  • Comprendre ce qu’est une start-up et sa culture.
  • Découvrir leur écosystème.
  • Découvrir comment une idée devient un projet concret.

Cette formation, intégrée au programme d'acculturation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  6 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Développez votre créativité

Objectifs :

La créativité est une compétence clé dans la résolution des problèmes.

Vous faites déjà appel à votre créativité quasiment tous les jours pour résoudre plus facilement vos problèmes. Mais comment en faire autant dans le cadre de vos projets ?

Cette formation vous aidera à évaluer votre créativité actuelle pour découvrir vos forces et vos faiblesses. Ensuite, à travers une série d'exercices pratiques, vous apprendrez à produire des idées et à choisir les meilleures. Vous appliquerez ces compétences à des problèmes concrets dans votre travail, vous découvrirez comment stimuler votre esprit créatif, vous prendrez confiance en vous pour exposer vos idées et vous adopterez des techniques performantes pour travailler de façon créative avec les autres.

La formation a pour objectif de vous permettre de :

  • stimuler votre créativité
  • utiliser la pensée latérale et analytique pour perfectionner votre créativité
  • appliquer des outils de pensée créative pour résoudre des problèmes dans votre travail

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  8 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Développez votre réseau professionnel

Objectifs :

Dans cette formation, vous découvrirez tout ce que le networking a à vous offrir. Vous apprendrez comment développer votre réseau, comment utiliser les médias sociaux pour approcher les bonnes personnes de manière stratégique et comment entretenir ce réseau dans le temps.

Apprenez à mobiliser votre réseau professionnel en développant une vraie stratégie de networking.

Les objectifs sont les suivants :

  • Élaborer une stratégie de networking pertinente pour atteindre ses objectifs
  • Optimiser sa présence digitale sur ses réseaux professionnels
  • Entretenir ses réseaux actuels et futurs en leur apportant de la valeur

Formation du programme InnovationS, bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  10 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Santé au travail

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Développez votre résilience

Objectifs :

La résilience concerne tout le monde et désigne simplement votre capacité à faire face aux changements et à continuer à vous développer, quelles que soient les circonstances extérieures.

Dans nos vies particulièrement stressantes, réfléchir à comment nous pouvons mieux faire face au stress et aux mutations constantes de notre environnement est indispensable.

Cette formation vous donne des clés concrètes pour développer votre résilience, à partir d'éclairages scientifiques et de petits exercices.

À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • identifier les moyens à votre disposition pour augmenter votre résilience
  • construire un plan de résilience personnalisé

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  8 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Exercez votre esprit critique

Objectifs :

Pour questionner notre monde et prendre des décisions fiables, faire preuve d'esprit critique est essentiel. Dans cette formation, vous vous appuierez sur les méthodes scientifiques pour apprendre à identifier les biais cognitifs, à rechercher des informations et à déjouer les pièges de l'argumentation.

La formation a pour objectif de vous permettre de :

  • prendre conscience des biais cognitifs
  • questionner des situations en faisant preuve d'esprit critique
  • déjouer les pièges de l'argumentation

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  6 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Gestion de projets

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Initiation à la gestion de projet agile

Objectifs :

En gestion de projet, vous pouvez éprouver des difficultés à maintenir la motivation de votre équipe. C’est encore plus difficile lorsque le projet change soudainement en cours de réalisation. Pas de panique ! Afin d'éviter que les imprévus ne déroutent votre équipe, il existe plusieurs approches dites “agiles”. En plus d'adapter vos pratiques à des innovations incertaines et changeantes, elles favorisent aussi une communication conviviale et transparente !

À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • constituer une équipe agile avec le modèle de Tuckman
  • intégrer les besoins d'utilisateurs
  • utiliser des outils visuels de gestion de projet agile

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  6 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Initiation à la méthode "Design Thinking" (pensée design)

Objectifs :

Vous aimeriez développer des projets qui ont du sens pour les autres ? de l’impact ? Vous avez envie d’apprendre à travailler différemment ?

De la formulation d’un problème à résoudre à la conception d’une solution sur mesure, vous apprendrez à capter au plus juste les besoins des personnes que vous visez ! 

Grâce à cette formation, vous serez capable de :

  • maîtriser les principes et les étapes de la méthode Design Thinking
  • intégrer l'approche dans vos projets professionnels

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  8 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS
Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Learn About Design Thinking (Initiation au Design Thinking)

Objectifs :

Would you like to develop meaningful, impactful projects?

Do you want to learn how to work in a different way?

Then you've come to the right place!

In this introductory training, you will discover a step-by-step method to lead projects in an innovative way by following the design thinking methodology!

From formulating a problem to designing a tailor-made solution, you will learn how to identify the needs of your target audience(s), like an arrow to the bullseye!

By the end of this training, you will be able to:

  • understand the challenges of design.

  • master the overarching principles and five steps of the design thinking process.

  • incorporate design thinking into your everyday professional activity.

This training receives government funding managed by the Agence Nationale de la Recherche (National Agency for Research) under the plan France 2030, with the reference ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  8 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Gestion de projets

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Manage creative projects (Gérez des projets créatifs)

Objectifs :

In this course, we’ll break down concepts that can be adapted to many work situations and office environments in order to help you stay on top of your work.

This training will examine concepts, tricks, and tools for staying organized and collaborating across teams.

We'll consider situations like how to handle a new person who joins a project or team, how to pass along information to developers, and how to prioritize multiple projects at once.

This training receives government funding managed by the Agence Nationale de la Recherche (National Agency for Research) under the plan France 2030, with the reference ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  8 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Mener une recherche utilisateur

Objectifs :

Vous cherchez à concevoir un produit, un service, un processus ou encore une méthode ? Apprenez à recueillir des données de terrain. Cela vous évitera de nombreux écueils dans la phase de conception.

Dans cette formation, vous saurez tout au sujet des outils à votre disposition : entretien, observation, test utilisateur et questionnaires. Mais vous verrez aussi en détail comment faire pour piloter votre recherche utilisateur concrètement.

Les objectifs de la formation sont les suivants :

  • Identifier des arguments pour justifier l'intérêt de la recherche utilisateur
  • Identifier des étapes et méthodes de préparation essentiels pour mener une étude utilisateur
  • Distinguer les méthodes à employer en fonction du contexte
  • Être conscient du savoir-être à adopter lors d'un entretien
  • Savoir employer des techniques de recherche utilisateur
  • Analyser les usages réels et les synthétiser
  • Restituer les points saillants de l’étude dans un support de présentation (personas, UX maps)

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  12 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS
Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Prototyper produits et services innovants

Objectifs :

Initiez-vous au prototypage rapide de produits et de services innovants en appliquant la philosophie « lean » ("au plus juste") de la gestion d'entreprise.

À la fin de la formation, vous serez capable de :

  • Appréhender et communiquer les principes du lean startup
  • Structurer une idée produit en priorisant ses fonctionnalités
  • Construire un prototype fonctionnel sans ressource technique
  • Apprendre d'une expérimentation pour valider ou non une hypothèse

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  8 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Management

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Révélez votre style de leadership (influence)

Objectifs :

Vous souhaitez développer vos capacités d’influence pour avoir davantage d’impact sur votre environnement ? Ou encore vous vous interrogez sur votre capacité à devenir un leader ?

En bref, vous ne savez pas trop quelle posture adopter car vous entendez tout et son contraire, entre autorité et humilité.

Identifiez quel leader vous voulez devenir et apprenez à adopter la posture d'un leader ouvert sur son environnement en coconstruisant votre vision !

La formation a pour objectif de vous permettre de :

  • identifier vos aspirations en tant que leader
  • adopter la posture d'un leader ouvert aux autres

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  6 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Gestion de projets

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

The agile mindset (l'état d'esprit agile)

Objectifs :

No matter what you do, your workplace could benefit from adapting to the challenges of the modern world. 

Agile mindset is the key to keeping up with the change and staying innovative, and this training will provide you with all the necessary tools to facilitate it. And if you’re thinking about setting up Agile processes in your team, getting into the right mindset is a crucial first step.  

Goals of this training:

  • Discover the benefits of an agile mindset for your workplace.

  • Implement the agile values in your work practice. 

This training receives government funding managed by the Agence Nationale de la Recherche (National Agency for Research) under the plan France 2030, with the reference ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  4 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Travaillez efficacement en équipe

Objectifs :

Le travail en équipe est une compétence essentielle... Et cela s'apprend ! Mobilisez des techniques comportementales pour profiter d'un levier formidable de l'équipe : l'intelligence collective.

C'est vrai que rien ne prépare mieux au travail en équipe que de... travailler en équipe ! Cependant, vous pouvez comprendre certains codes et apprendre des techniques comportementales pour vous éviter de compromettre vos résultats et de traverser quelques grands moments de solitude.

Objectifs de la formation :

  • Trouver votre place dans une équipe
  • Adopter la bonne posture relationnelle
  • Utiliser la communication positive
  • Répartir les tâches et déléguer
  • Utiliser les outils collaboratifs
  • Animer des réunions d'équipe efficaces et agiles

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  10 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Innovation

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Understanding entrepreneurs: from mindset to opportunity (Comprendre les entrepreneurs : de la posture à l'opportunité)

Objectifs :

By the end of this training, you will be able to:

  • Understand the nature of an entrepreneur
  • Understand the common obstacles for entrepreneurs and startups
  • Describe the basic process of beginning a new venture
  • Understand the challenges of innovation
  • Understand the skills necessary for innovation
  • Understand some of the major recent accomplishments in innovation

This training receives government funding managed by the Agence Nationale de la Recherche (National Agency for Research) under the plan France 2030, with the reference ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  8 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS
Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Understanding venture development (Penser le développement d’une innovation)

Objectifs :

Explore how ventures develop from idea to execution and understand the logic behind market analysis, prototyping, and business models.
This course will help you grasp how startups operate, providing insight for potential scientific collaborations.

Learning Objectives

  • Understand how startups characterize and assess their markets.
  • Learn how ideas evolve into prototypes and minimum viable products (MVPs).
  • Discover the role of business models in guiding strategy and execution.
  • Develop a strategic perspective on innovation to support collaborations with entrepreneurial partners.

This training receives government funding managed by the Agence Nationale de la Recherche (National Agency for Research) under the plan France 2030, with the reference ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  10 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
11 Juin 2026

Work Effectively in a Team (Travaillez efficacement en équipe)

Objectifs :

Teamwork is an essential skill that can be learned! In this training, we will go over how to take advantage of a team's formidable leverage: collective intelligence.

Goals of the training:

  • Find your place in the team

  • Adopt a good relational dynamic

  • Use positive communication

  • Allocate tasks and delegate

  • Use collaborative tools

  • Organize effective, agile meetings

This training receives government funding managed by the Agence Nationale de la Recherche (National Agency for Research) under the plan France 2030, with the reference ANR-21-EXES-0004.

  E-learning (en ligne)
  8 heure(s) sur 90 jour(s)
  OPENCLASSROOMS
Date limite d'inscription :
18 Juin 2026

Animer de manière créative et innovante

Objectifs :

Cette formation s'inscrit dans le cadre des formations du programme "Innovation"

Découvrir ce qu'est un "processus créatif" et les techniques d'animation innovantes associées pour dynamiser vos futures réunions ou ateliers en collectif… mais aussi les rendre plus efficaces !

La créativité peut avoir de multiples applications dans notre quotidien en tant que manager/chef de projet : produire de nouvelles idées, concevoir les contours d’un projet innovant, résoudre des problèmes, développer la cohésion d'équipe, faciliter la prise de décisions…
Quelle que soit la problématique initiale, les techniques de créativité visent à retrouver le plaisir de travailler ensemble, à échanger de façon structurée et à développer l’engagement collectif.
Parce que les techniques d’animation innovantes ne s'improvisent pas, cette formation vous permettra de découvrir quelques méthodes et outils incontournables pour vous permettre d’animer avec aisance, et réussir vos prochaines réunions de créativité.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A30 LABRI
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  Alexia REA , Véronique FONVIEILLE

Communication : relations interpersonnelles

Date limite d'inscription :
05 Septembre 2026

Biais cognitifs et interdisciplinarité

Objectifs :

Les collaborations interdisciplinaires sont essentielles pour relever les défis scientifiques actuels.

Cette formation propose des clés pour identifier et surmonter les biais cognitifs qui peuvent impacter la capacité à intégrer de nouvelles perspectives, la communication et la coopération scientifique.

Formation bénéficiant d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

 

Programme

Décision et interdisciplinarité :

  • Comprendre l’impact des biais cognitifs sur la prise de décision.
  • Identifier et limiter les distorsions dans l’évaluation des idées et hypothèses.
  • Appliquer des techniques pour des choix plus ouverts et éclairés.

Communication et travail en équipe :

  • Repérer les biais qui influencent les échanges interdisciplinaires.
  • Améliorer la compréhension mutuelle et la coopération.
  • Adopter des stratégies pour fluidifier les interactions et éviter les malentendus.

Favoriser l’innovation et l’ouverture :

  • Dépasser les résistances au changement.
  • Encourager l’intégration de nouvelles approches méthodologiques.
  • Renforcer une dynamique d’équipe propice à la créativité et à l’innovation.

  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  JUST BE CAUSE