Calendrier des formations

Objectifs :

• Bien comprendre le marché voyages
• Maitriser l’outil de réservation en ligne du marché voyages et le processus de commande off line.

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

• Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
• Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
• Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
• Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

Compte tenu des sujets abordés, nous vous conseillons d’être en bonne santé mentale lorsque vous assisterez à cette formation.

Objectifs :

• Maitriser les fondamentaux dans le domaine de la brevetabilité des inventions biotechnologiques et pharma
• Suivre les dernières tendances dans ce domaine, en particulier en Europe et aux US

Objectifs :

• Comprendre les enjeux et les principes de l'ouverture des données de recherche.
• Développer une vision collective et partagée sur la gestion des données.
• Renforcer vos compétences par l'échange et la collaboration avec vos pairs.

Cette formation, donnée pour la 1ère fois en Nouvelle-Aquitaine, est organisée dans le cadre de la journée de clôture de la manifestation du Printemps de la Donnée 2025. Venez découvrir les dessous de l’ouverture des données de recherche lors de cette fresque participative !

Objectifs :

• Comprendre les différents types de risques liés à la propriété intellectuelle, y compris les risques liés aux processus, aux personnes, aux événements extérieurs et les risques juridiques
• Identifier les principaux facteurs contribuant à chaque type de risque
• Acquérir des compétences pour évaluer et gérer efficacement ces risques dans leur domaine d’activité
• Mettre en place des stratégies de protection de la propriété intellectuelle au sein de leur organisation

Objectifs :

• Comprendre les enjeux clés de la propriété intellectuelle (PI) dans le contexte de la gestion des données interconnectées
• Identifier les défis spécifiques liés à la protection de la PI dans un environnement de données interconnectées
• Explorer les opportunités d’utilisation stratégique de la PI dans la gestion des données
• Acquérir des compétences pratiques pour gérer efficacement la PI dans un monde interconnecté

Objectifs :

Adopter une alimentation plus durable en partageant ses réussites et obstacles au sein d’un collectif de volontaires accompagnés par l’institut des transitions et des partenaires engagés en faveur d’un alimentation durable accessible à toutes et tous.

Une alimentation durable se définit par une alimentation saine, respectueuse de l’environnement, culturellement acceptable, économiquement accessible et rémunératrice sur l’ensemble de la chaîne alimentaire.

Venez découvrir des recettes simples et économiques pour introduire plus de légumineuses dans votre  alimentation, comprendre les enjeux de notre modèle agricole et alimentaire, visiter des lieux nourriciers sur les campus…

Objectifs :

• Découvrir et s’approprier le bilan carbone de l’UB.
• Prendre conscience de l’ampleur des changements à venir l’horizon 2050.
• Initier un passage à l’action à l’échelle métiers.

Objectifs :

• Découvrir et s’approprier le bilan carbone de l’UB.
• Prendre conscience de l’ampleur des changements à venir l’horizon 2050.
• Initier un passage à l’action à l’échelle métiers.

Objectifs :

• Connaître la politique handicap de l’université de Bordeaux et les outils en place
• Informer sur les droits ouverts aux agents en situation de handicap
• Informer sur les organisations en place à l’université dédiées à l’accompagnement spécifique