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Sécurité au travail/ Prévention des risques/ Habilitations

Date limite d'inscription :
30 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

MAC SST

Objectifs :

Maintien des acquis et des compétences (MAC) du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Continuer à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  Univ. Bordeaux - Gradignan IUT HSE
  7 heure(s) sur 1 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT
Date limite d'inscription :
30 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Sensibilisation aux gestes qui sauvent

Objectifs :

Sensibiliser le plus grand nombre de volontaires aux gestes de premiers secours par la découverte des différentes techniques de secourisme

A l’issue de la sensibilisation le participant sera capable d’exécuter les gestes de premiers secours destinés à

  • Se protéger et protéger une victime
  • Alerter les secours d’urgence adaptés
  • Empêcher l’aggravation de l’état de la victime et préserver son intégrité physique en attendant les secours

  Univ. Bordeaux - Talence - Bâtiment A32
  3.5 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Blandine VINET
Date limite d'inscription :
30 Septembre 2026
DRH – service développement des compétences

Sauveteur secouriste du travail - SST - Formation initiale

Objectifs :

Devenir sauveteur secouriste du travail

Etre capable d’intervenir durant son temps de présence au sein de son établissement pour porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

L’actualisation et le maintien des compétences des sauveteurs secouristes du travail sont nécessaires tous les 2 ans. Une journée de formation vous sera alors proposée.

  Univ. Bordeaux - Gradignan IUT HSE
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT - DPT HYGIENE SÉCURIT

Organisation du travail/Méthodologie

Date limite d'inscription :
01 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

Développer son potentiel créatif

Objectifs :

Objectifs de la formation :

  • Lever des freins et exprimer sa créativité
  • Acquérir le processus créatif intitulé "Looping"
  • Mettre en pratique des outils de production d'idées

Pourquoi s'inscrire à la formation :

  • Pour améliorer ses pratiques au quotidien en trouvant des solutions concrètes
  • Pour prendre du recul et renouveler sa manière de penser
  • Pour apprendre à sortir du cadre et proposer des idées pertinentes
  • Pour faire émerger de nouvelles approches

Les points forts de la formation :

  • 8 challenges créatifs
  • Un guide pratique pour utiliser les outils d'intelligence artificielle générative dans la démarche créative
  • Mises en situation sur des cas réels

Cette formation, intégrée au programme de formation à l'innovation, bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du Plan France 2030, portant la référence ANR-21-EXES-0004.

  Univ. Bordeaux - Victoire - Station Marne
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  CEGOS

Partenariats/valorisation de la recherche

Date limite d'inscription :
01 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

Litige de PI : anticiper et se préparer

Objectifs :

  • Acquérir une méthodologie permettant d’identifier et traiter le non-respect des droits de PI
  • Comprendre les différentes voies de stratégies contentieuses possibles
  • Anticiper les litiges et s’organiser en conséquence

  En distanciel
  7 heure(s) sur 2 jour(s)
  IEEPI - INSTITUT EUROPÉEN ENTREPRISE ET PROPRIÉTÉ

Gestion financière et comptable

Santé au travail

Date limite d'inscription :
01 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

Premiers secours en santé mentale PSSM

Objectifs :

La formation est à la fois adaptée à la vie de tous les jours mais également au contexte professionnel. L’apprentissage du secourisme en santé mentale aide à lutter contre les Risques Psycho Sociaux et contre la stigmatisation. Il permet à chacun de développer une aisance relationnelle afin d’apporter une aide adaptée. Les futurs secouristes, seront ainsi des personnes concourant à la prévention des troubles en santé mentale. La formation permet d’améliorer les connaissances des troubles psychiques et favorise les interventions précoces. 

  • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale 
  • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale 
  • Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information 
  • Tester et s’approprier un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale

Compte tenu des sujets abordés, nous vous conseillons d’être en bonne santé mentale lorsque vous assisterez à cette formation.

  Univ. Bordeaux - Pessac
  14 heure(s) sur 2 jour(s)
  Guylene MADELINE

Partenariats/valorisation de la recherche

Date limite d'inscription :
05 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

Brevets en pharma et biotech : consolider et actualiser sa stratégie

Objectifs :

  • Maitriser les fondamentaux dans le domaine de la brevetabilité des inventions biotechnologiques et pharma
  • Suivre les dernières tendances dans ce domaine, en particulier en Europe et aux US

  En distanciel
  7 heure(s) sur 2 jour(s)
  IEEPI - INSTITUT EUROPÉEN ENTREPRISE ET PROPRIÉTÉ
Date limite d'inscription :
07 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

Fresque des données de recherche

Objectifs :

  • Comprendre les enjeux et les principes de l'ouverture des données de recherche.
  • Développer une vision collective et partagée sur la gestion des données.
  • Renforcer vos compétences par l'échange et la collaboration avec vos pairs.

Cette formation, donnée pour la 1ère fois en Nouvelle-Aquitaine, est organisée dans le cadre de la journée de clôture de la manifestation du Printemps de la Donnée 2025. Venez découvrir les dessous de l’ouverture des données de recherche lors de cette fresque participative !

  Univ. Bordeaux - Talence
  3 heure(s) sur 0.5 jour(s)
  Antoine BLANCHARD
Date limite d'inscription :
08 Octobre 2026
DRH – service développement des compétences

L'approche PI par les risques

Objectifs :

  • Comprendre les différents types de risques liés à la propriété intellectuelle, y compris les risques liés aux processus, aux personnes, aux événements extérieurs et les risques juridiques
  • Identifier les principaux facteurs contribuant à chaque type de risque
  • Acquérir des compétences pour évaluer et gérer efficacement ces risques dans leur domaine d’activité
  • Mettre en place des stratégies de protection de la propriété intellectuelle au sein de leur organisation

  En distanciel
  7 heure(s) sur 2 jour(s)
  IEEPI - INSTITUT EUROPÉEN ENTREPRISE ET PROPRIÉTÉ